Schiffsführer (m/w/d) Tankschifffahrt

Schiffsführer (m/w/d) Tankschifffahrt Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemietank-schifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiff en befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres nautischen Flotten personals in Luxemburg suchen wir Sie ab sofort für den Bereich Tankschifffahrt unbefristet als Steuermann mit Patent (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet

• Führen unserer Gas-/ Edelstahl- oder Coating-Tanker
• Laden und Löschen von Transportgütern
• Bordorganisation und Kommunikation mit den Bürostandorten
• Schiffspflege und Wartung der technischen Ausrüstung
• Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen, Arbeiten im Team
• Kundenorientierung und qualitätssichernde Maßnahmen an Bord
• Pflege, Wartung und Instandhaltung von Schiffen und deren Anlagen gemäß interner und externer Bestimmungen

Das bringen Sie mit

• Rheinschifferpatent (Mannheim-offenes Meer)
• Radarpatent
• ADN-Sachkundebescheinigung (Basis und/oder Gas/ Chemie)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch/ Niederländisch von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
• Flexibilität und Mobilität (KFZ-Führerschein von Vorteil)
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Organisationsfähigkeit

Gute Gründe für uns

• Geregeltes Freizeitsystem 7:7 / 14:14 / 21:21 / 28:28 oder nach Absprache
• 14 Urlaubstage, Sonderurlaub, Altersurlaub
• Persönliche Weiterbildungspakete / Sprachkurse
• Einsatzgebiete: Rhein (ARA-Oberrhein), Elbe, Belgien, Frankreich
• Zusätzliche Sozialleistungen / Unfallversicherung
• Luxemburgischer Arbeitsvertrag
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Organisierte Arbeitnehmerstruktur