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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung bei der Filialsteuerung und Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: CENTERSHOP ist ein dynamisches Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern, das Wert auf Engagement legt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein, während du im Einzelhandel arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Kundenorientierung und erster Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten über Online-Formular, E-Mail oder WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht.
Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein?
- Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter.
- Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen.
- Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV.
Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein.
Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität.
Wir bieten:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie
- Mitarbeiterrabatt
- E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.
Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Centershop
Kontaktperson:
Centershop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von CENTERSHOP. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Engagement, Vertrauen und Wertschätzung teilst und wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da die Position eine Unterstützung der Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Umgang mit Menschen. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in der Filialsteuerung und Warenpräsentation einbringen kannst, um das Team und die Kunden zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner eigenen Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CENTERSHOP und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kreativität, Kundenorientierung und erste Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur CENTERSHOP-Familie beitragen kannst. Gehe auf deine Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der CENTERSHOP-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centershop vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des stellvertretenden Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Kreativität und eigene Ideen geschätzt werden. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Warenpräsentation oder den Tagesablauf in der Filiale verbessern würdest.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Da du bei der Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen unterstützt, solltest du ein grundlegendes Verständnis für Umsatz, Personalkosten und andere relevante Kennzahlen haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle beeinflussen kannst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Stellenanzeige hebt die Notwendigkeit von Flexibilität und einer sorgfältigen Arbeitsweise hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du dich an wechselnde Situationen angepasst hast.
