Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte im Genderdatenmonitoring und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Der Kreis Stormarn ist ein innovativer Arbeitgeber in der Metropolregion Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Gleichstellungsthemen und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften und Erfahrung in kommunalen Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Jobticket Premium und Fahrradleasing für umweltbewusste Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Der Kreis Stormarn bietet eine Stelle für Projektkoordination Genderdatenmonitoring an.
Löhne: Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TVöD.
Aufgaben und Zuständigkeiten:
- Koordinieren Sie das Projekt, kontrollieren Sie die Arbeitsergebnisse und einhalten Sie Zeitpläne.
- Erstellen und verwalten Sie Sitzungs- und Beschlussunterlagen sowie führen Sie das Management der Gremien durch.
- Zusammenarbeiten und abstimmen Sie mit Trägern, Partnern, Gremien und regionalen Schlüsselakteuren.
- Planen und durchführen Sie Anhörungen, Workshops und Informationsveranstaltungen innerhalb der Metropolregion Hamburg.
- Bearbeiten Sie komplexe Anfragen von Bürger*innen, Kommunen und zivilgesellschaftlichen Akteuren.
- Entwickeln Sie Materialien für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Projekterfahrung auf kommunaler Ebene im Bereich Gleichstellung oder Sozialberichterstattung.
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise auf kommunaler Ebene.
- Praktische Kenntnisse in quantitativen und qualitativen empirischen Erhebungsmethoden.
- Erfahrung in der interkommunalen Zusammenarbeit und statistischer Analyse.
- Verständnis für intersektionale gleichstellungsberichtliche Themen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit diversen Interessensgruppen.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage ist ebenfalls vorhanden.
- Sie haben Zugang zu einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement, verschiedenen Sport- und Erholungsangeboten.
- Fachbereichsübergreifende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung stehen Ihnen zur Verfügung.
- Sie erhalten zusätzlich eine Zusatzversorgung zu Ihrer Rente.
- Jobticket Premium inkl. Deutschlandticket (hvv-ProfiTicket) und Möglichkeit zum Fahrradleasing sind auch vorhanden.
Genderdatenmonitoring Koordinator/in Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Genderdatenmonitoring Koordinator/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Genderdatenmonitoring oder in der öffentlichen Verwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gleichstellung und Genderdatenmonitoring. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu intersektionalen Themen vor. Da diese in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, sowohl in Interviews als auch in Workshops zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Genderdatenmonitoring Koordinator/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Projekterfahrung im Bereich Gleichstellung und deine Kenntnisse in empirischen Erhebungsmethoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die für die Position des Genderdatenmonitoring Koordinators erforderlich sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, Kommunikation und interkommunalen Zusammenarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere den Kreis Stormarn und seine Projekte im Bereich Gleichstellung. Zeige während des Interviews dein Interesse und Verständnis für die Ziele und Herausforderungen der Organisation.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
