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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Bluetec Production ist ein innovatives Unternehmen in der Backwarenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsprozesse und fördere Mitarbeiterzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurswesen oder Lebensmitteltechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung über "Schnellbewerbung" möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 96000 € pro Jahr.
Das wird Ihnen geboten:
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt (80.000€ p.a.)
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation & Kontrolle der gesamten Produktion
- Fachliche Leitung des Produktionsteams
- Überwachung und Einhaltung von Produktionsstandards innerhalb des Unternehmens
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe aller Produktionsanlagen
- Berichterstattung zum Stand der Produktion an das Management
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurswesen, Lebensmitteltechnik oder Lebensmittelchemie oder eine ähnlich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lebensmittelproduktion
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einem Produktionsbetrieb der Lebensmittelindustrie notwendig
- Hohe Kommunikationsfähigkeit & Führungskompetenz
- Analytische und strukturierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr neuer Arbeitsort:
Als Produktionsleiter (m/w/d) in der Backwarenindustrie verantworten Sie den reibungslosen Ablauf der gesamten Produktion. Mithilfe Ihres spezifischen Fachwissens und kommunikativen Fähigkeit tragen Sie fundamental zur Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse bei. Großer Fokus liegt hierbei ebenfalls auf der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Klicken Sie auf "Schnellbewerbung", um sich direkt und unkompliziert auf diese Stelle zu bewerben.
Bei weiteren Fragen erreichen Sie mich telefonisch unter 0211/1716050 oder per E-Mail unter d.weissbach(at)bluetec-production(dot)com. Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch mit Ihnen!
Produktionsleiter (m/w/d) - Backwarenindustrie Arbeitgeber: Bluetec Production GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bluetec Production GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d) - Backwarenindustrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen aus deinem Studiengang, die bereits in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Backwarenindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung aktueller Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung von Produktionsprozessen oder zur Mitarbeiterzufriedenheit. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d) - Backwarenindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsleiter in der Backwarenindustrie wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine analytische Denkweise ein und wie diese zur Optimierung der Unternehmensprozesse beitragen können.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze die "Schnellbewerbung"-Funktion auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluetec Production GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters in der Backwarenindustrie technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Lebensmittelsicherheit und Qualitätskontrolle vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Erfahrungen als Führungskraft betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Ihr Team geleitet, motiviert und bei der Erreichung von Produktionszielen unterstützt haben. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und dem Management entscheidend ist, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen angemessen zu reagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
