Telefonistin (m/w/d) in Teilzeit
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Telefonistin (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Stimme von talent concept und vereinbare Termine für unser Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: Ein junges Start-Up, das innovative Recruiting-Prozesse anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und zusätzliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer motivierenden Atmosphäre mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, gute Ausdrucksweise in Deutsch und Computerkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Buddy-Programm zur Unterstützung während der Einarbeitung.

Wir sind ein junges Start-Up, das Unternehmen flexible und auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmte Recruiting Prozesse anbietet, um eine optimale Sichtbarkeit am Arbeitgebermarkt und eine nachhaltige Besetzung der offenen Unternehmensvakanzen zu erhalten. Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einer offenen und motivierenden Atmosphäre hast, bist du bei uns genau richtig. Zur Umsetzung unserer Mission suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Warendorf eine Telefonistin (m/w/d) in Teilzeit.

Deine Aufgaben

  • Du bist die Stimme von talent concept und kümmerst dich um die Erstvermarktung unserer Produkte an B2B-Kunden.
  • Du generierst und vereinbarst Termine für das Vertriebsteam.
  • Du pflegst und dokumentierst die Kundendaten in unseren Systemen.

Dein Profil

  • Die Zufriedenheit unserer Kund:innen und das Generieren von Terminen stehen für dich an erster Stelle.
  • Du bist empathisch und kannst dich in die Anliegen der Kund:innen hineinversetzen.
  • Du kannst dich gut ausdrücken und beherrscht Deutsch sicher in Wort und Schrift.
  • Du hast gute Computerkenntnisse.

Deine Vorteile

  • Work-Life-Balance: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und gestalte, nach Absprache, deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen.
  • Attraktives Gehalt.
  • Zusätzliche leistungsbezogene Zusatzzahlungen.
  • Übertarifliche Urlaubstage.
  • Buddy-Programm: dein talent-Concept-Buddy steht dir während der Einarbeitung zur Seite.

Wir konnten dich überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Telefonistin (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: talent concept

talent concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Telefonistin (m/w/d) in Teilzeit in Warendorf eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten, während du von attraktiven Gehältern und zusätzlichen leistungsbezogenen Zahlungen profitierst. Zudem unterstützen wir deine persönliche Entwicklung durch ein Buddy-Programm, das dir während der Einarbeitung zur Seite steht.
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Kontaktperson:

talent concept HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Telefonistin (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von talent concept. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Angebote verstehst und wie sie den B2B-Kunden helfen können, hinterlässt du einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Da du die Stimme des Unternehmens bist, ist es wichtig, dass du klar und freundlich sprichst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tip Nummer 3

Zeige Empathie in deinen Gesprächen. Versuche, dich in die Lage der Kunden zu versetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Dies wird dir helfen, eine bessere Verbindung aufzubauen und mehr Termine zu generieren.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über talent concept zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder Erfahrungen mit dem Unternehmen hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps für das Gespräch geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonistin (m/w/d) in Teilzeit

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Verkaufstalent
Terminmanagement
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Computerkenntnisse
Deutsch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstorganisation
Motivation
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über talent concept und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Telefonistin zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle der Telefonistin wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Computerkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Empathie und deine Fähigkeit ein, Kundenanliegen zu verstehen und Termine zu vereinbaren.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass deine Ausdrucksweise klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talent concept vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei talent concept arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Empathie

Da die Zufriedenheit der Kund:innen für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du empathisch auf Kundenanliegen eingegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Präsentiere deine Computerkenntnisse

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Computerkenntnisse hervorhebst. Vielleicht kannst du auch spezifische Programme oder Tools nennen, die du bereits genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Team aus?' oder 'Welche Werte sind euch bei talent concept besonders wichtig?'. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

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