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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain strong B2B relationships with industrial clients.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company specializing in connectors and cables with an international flair.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, bonuses, and the flexibility of remote work.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and contribute to market growth in a vibrant environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or business degree required; experience in technical B2B sales preferred.
- Andere Informationen: Willingness to travel within Germany (about 20%) is necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu Ihren Kunden aus der Industrie im B2B-Umfeld.
- Durch Kundenbesuche, Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Vertragsverhandlungen sind Sie in der Lage, einen Mehrwert für Ihre Kunden zu schaffen und Ihre Geschäftsziele in Bezug auf Volumen, Marge und Marktanteil zu erreichen.
- Sie gewinnen einen guten Einblick in die Märkte und suchen gezielt nach neuen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten.
- Sie stellen den Forecast-to-Cash-Prozess sicher, um rechtzeitige Lieferungen, Bestandskontrolle und die Verfolgung von Forderungen zu gewährleisten.
- Basierend auf Ihren Markt- und Kundenkenntnissen entwickeln Sie Account-Pläne, um den Marktanteil bei Ihren Kunden zu erhöhen.
- Bei Bedarf Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.
- Sie können profunde Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb vorweisen, idealerweise aus dem Bereich Steckverbinder/Kabel bzw. grundsätzlich im Umfeld der elektro-mechanischen Bauelemente.
- Sie haben Erfahrung mit Vertriebskanälen und bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit.
- Ihre analytischen Fähigkeiten sind gut ausgeprägt und Sie arbeiten konzeptionell und prozessorientiert.
- Sie können sich verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch ausdrücken.
- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit (ca. 20%).
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus und Dienstwagen.
- Homeoffice.
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken.
- Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Steckverbinder & Kabel (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Steckverbinder & Kabel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen vor. Diese sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Networking unter Beweis zu stellen. Informiere dich im Voraus über die Aussteller und plane gezielte Gespräche.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Steckverbinder und Kabel auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen deiner Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, verschiedene Szenarien durchzuspielen. Überlege dir Strategien, wie du Mehrwert für deine Kunden schaffen kannst, während du gleichzeitig deine eigenen Geschäftsziele erreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Steckverbinder & Kabel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Business Development Manager im Bereich Steckverbinder & Kabel verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im technischen B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch Kundenbeziehungen und Vertragsverhandlungen Mehrwert geschaffen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Steckverbinder und Kabel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden im B2B-Umfeld verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im technischen B2B-Vertrieb belegen. Dies könnte die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten oder erfolgreiche Vertragsverhandlungen umfassen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Marktforschung betrieben hast, um Account-Pläne zu entwickeln und den Marktanteil zu erhöhen. Das zeigt, dass du prozessorientiert arbeitest.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 20% erfordert, sei offen über deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen. Das zeigt dein Engagement für den Aufbau starker Kundenbeziehungen.
