Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: UGW Sales GmbH ist ein erfahrener Vertriebspartner mit über 25 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Hardware, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und ständiger Wissenstransfer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Gehaltsvorstellungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die UGW Sales GmbH ist eine Tochter der UGW AG und unterstützt ihre Kunden seit über 25 Jahren dabei, Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten. Mit aktuell 100 festangestellten Mitarbeitern im Außen- und über 20 Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst ist die UGW ein geschätzter Vertriebspartner vieler nationaler und internationaler Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort für die Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Vertriebsschiene „Out of Home“ in der Region Nord (Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern) einen verkaufsstarken und engagierten Sales Manager (m/w/d) im Außendienst.
Deine Aufgaben:- Akquisition von Neukunden sowie der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Durchführung von Verhandlungsgesprächen und Vertragsabschlüssen
- Enge vertriebliche Zusammenarbeit mit dem regionalen Großhandel
- Abstimmung, Koordination und Nachhaltung einer Akquisitionsplanung mit dem regionalen Großhandel
- Du bist ein absoluter Vertriebsprofi und verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Konsumgütern in der Vertriebsschiene OoH, gerne auch mit Gastro-Erfahrung
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität - es begeistert Dich, Neukunden zu gewinnen
- Verhandlungskompetenz und Abschlusssicherheit
- Hohe organisatorische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Mitarbeit bei einem Vertriebsprofi in Festanstellung
- Eine moderne und innovative Hardwareausstattung
- Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Ständigen Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen/-innen
- Ein eingespieltes Team im Innendienst
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte online bei uns. Wir freuen uns über Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem möglichen Starttermin. Falls Du vorab noch Fragen hast, stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
UGW Sales GmbH | KZ: SM25 | Jan Seuwen | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden | Tel. +49 611 97777-222 | karriere@ugw.de | www.ugw.de
Standort: UGW Sales GmbH, Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden, Deutschland
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: UGW Sales GmbH
Kontaktperson:
UGW Sales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die UGW Sales GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Hunter-Mentalität und deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Out of Home (OoH) und Konsumgütervertrieb. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere die UGW Sales GmbH direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die UGW Sales GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Hunter-Mentalität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der UGW Sales GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Starttermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UGW Sales GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb von Konsumgütern, insbesondere im Bereich Out of Home. Zeige während des Interviews, dass du die Branche gut kennst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Demonstriere deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, deine Begeisterung für die Neukundengewinnung zu zeigen. Erkläre, wie du aktiv neue Marktpotenziale identifizierst und welche Strategien du anwendest, um diese zu erschließen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von UGW Sales GmbH. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.