Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)
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Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)

Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst im Personalbereich arbeiten und vielfältige HR-Aufgaben übernehmen.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Versicherungskonzern mit Hauptsitz in Dortmund, einer der größten Maklerversicherer Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für 2 Jahre, ideal für Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein innovativer und stetig wachsender Versicherungskonzern mit Hauptsitz in Dortmund zählt zu den größten Maklerversicherern Deutschlands. Für unseren Personalbereich in unserer Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet für 2 Jahre).

Aufgaben:

  • Klicken Sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung.
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Kontaktperson:

VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur des Versicherungskonzerns. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Personalbereich zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen recherchierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position engagierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Zeitmanagement
Datenschutzkenntnisse
Recruiting-Fähigkeiten
Talentmanagement
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren: Lies die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des HR-Generalisten / Personalreferenten wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Personalbereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personalverwaltung und relevante Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Versicherungskonzern informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Personalbereich erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)
VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.

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