Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Exportteam und entwickle Strategien für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Ein global agierendes Unternehmen in der Kabel- und Leitungsbranche mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieinfrastruktur der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Exportgeschäft.
- Andere Informationen: Standort: Südwestdeutschland, spannende Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine global agierende, erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Kabel- und Leitungsbranche. Maßgeschneiderte Lösungen sichern eine erstklassige Energieinfrastruktur beim Kunden – effizient, nachhaltig, sicher und zuverlässig durch geprüfte Qualität.
Zur weiteren Expansion im Export suchen wir den:
- Senior Export Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung
Region Südwestdeutschland | Kennziffer: SB430SAPCT1_DE
Senior Export Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Falkenstein Personalberatung GbR
Kontaktperson:
Falkenstein Personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Export Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kabel- und Leitungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Export und Führung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Exportgeschäft, insbesondere in der Energieinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung! Wenn du bereits in verschiedenen Ländern gearbeitet hast oder interkulturelle Teams geleitet hast, betone dies. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich in einem globalen Umfeld wohlfühlen und kulturelle Unterschiede verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Export Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Kabel- und Leitungsbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Senior Export Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und internationale Erfahrung im Exportgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Exportmanagement und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkenstein Personalberatung GbR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kabel- und Leitungsbranche sowie über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst.
✨Führungsstil präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von Teams verdeutlichen. Diskutiere, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Erfolge im Export hervorheben
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Exportmanagement zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Auftraggebers, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
