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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Grant Management und koordiniere Projekte in Afrika.
- Arbeitgeber: Oxfam Deutschland e.V. kämpft für eine gerechte Welt ohne Armut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Startdatum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein.
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Berlin
Teamleiter in Grant Management - Team Afrika Arbeitgeber: Oxfam Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Oxfam Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Grant Management - Team Afrika
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Oxfam. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Oxfam. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Grant Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche, was für die Rolle als Teamleiter entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Grant Management - Team Afrika
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Oxfam: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Oxfam Deutschland e.V. und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in Grant Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Projektfinanzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Arbeit in einem internationalen Kontext unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxfam Deutschland e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über Oxfam
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Oxfam Deutschland e.V. und deren Projekte informieren. Verstehe die Mission und Werte der Organisation, um zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Grant Management und in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten in Afrika oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Soft Skills betonen
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und zu leiten.
