Area Sales Manager (m/w/d) Automotive (Region Mitte-West)

Area Sales Manager (m/w/d) Automotive (Region Mitte-West)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Business Partner in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Area Sales Manager (m/w/d) Automotive Region Mitte – West (Düsseldorf, Duisburg, Essen, Bochum, Dortmund, Münster).

Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im Außendienst oder am Telefon im Innendienst, berätst du unsere über 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fürs Wünsche erfüllen.

Woran du arbeitest

• Qualifizierte Betreuung und Beratung der Händler in der Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung
• Akquisition der Non-Captive Umsätze beim Händler im Sinne einer 360 Grad Betreuung
• Repräsentation der Bank im Händlernetz
• Schulung der Händler zum Einsatz von TCM Produkten inkl. der Etablierung von Ausläuferprozessen unter Einbeziehung der jeweiligen Quoten
• Ausführliche Schulung der Software im Bereich Absatz- / Händlerfinanzierung
• Marktseitige Begleitung der Händlereinkaufsfinanzierung inkl. der Einholung von Händlerunterlagen zur Prüfung
• Beobachtung des Händler-, Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen zur Verfügung stehenden Produkte
• Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation im jeweiligen Gebiet
• Effiziente tourenoptimierte wöchentliche Besuchsplanung inkl. Besuchsvorbereitung
• Zeitnahe Erfassung der qualifizierten Besuchsberichte in den Händlerdatenbanken gemäß bankinterner Richtlinien
• Unterstützung von Händlern und dem Kooperationspartner auf Ausstellermessen

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Automobilbranche/Zweiradbranche
• Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
• Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen im zugewiesenen Gebiet
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Selbstständige- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und souveränes Auftreten

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Telearbeitsplatz
• Firmenwagen
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter

So einfach geht die Bewerbung

Schritt 2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

Schritt 3

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

Schritt 4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Du hast noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten sie gerne.

Deine Ansprechperson

Die von Dir in diesem Kontaktformular ergänzten Daten werden wir zur Beantwortung Deiner Anfrage nutzen und speichern. Ergänzende Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.

Vom kleinen bis zum großen Traum – wir können ihn gemeinsam erfüllen.

#J-18808-Ljbffr