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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei regulatorischen Anforderungen und führe spannende Audits durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Risikomanagement und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, finanzielle Anreize und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im IT-Risikomanagement und Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf unvergessliche Team-Events und eine starke Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (DORA, BAIT, MaRisk) sowie Durchführung von Gap-Analysen und Audits
- Unterstützung bei Risikoanalysen, Steuerung von IKT-Drittrisiken und Auslagerungsmanagement
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-Strukturen und IT-Strategien
- Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu IT-Compliance und regulatorischen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer
Dein Profil
- Du hast erste bis mehrjährige Erfahrungen im IT-Risikomanagement, in der IT-Compliance oder im Umgang mit regulatorischen Anforderungen gesammelt und möchtest dein Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld weiter vertiefen.
- Erfahrung in der Bewertung und Steuerung von IT-Risiken sowie in der Durchführung von Audits
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, BAIT, VAIT, MaRisk)
- Kenntnisse in IT-Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 2700x
- Grundlegendes Verständnis von IT-Governance und Cloud-Compliance
- Erfahrung mit IT-Risikomanagement-Prozessen und entsprechenden Tools
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer
Deine Vorteile
- Smartes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
- Finanzielle Anreize: Du wirst am Unternehmenserfolg beteiligt und kannst dich über zusätzliche Prämien bei Mitarbeiterempfehlung freuen.
- Deine Karriere im Fokus: Karriereplanung, auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt, mit topaktuellen Weiterbildungsangeboten.
- SpenditCard & Corporate Benefits: Jeden Monat ein steuerfreies Extra auf deine Prepaid Kreditkarte für deinen nächsten Einkauf oder Tanken – du entscheidest. Außerdem erhältst du Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten (600 Marken).
- Sozial abgesichert: Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Team erleben, Erfolge feiern: Unvergessliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Events, Solution Jam uvm. stärken unseren Teamgeist.
- Weitere Benefits: Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.
Kontaktperson:
syracom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant DORA & Bankenregulatorik (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit IT-Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen wird.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Bankenregulatorik und IT-Compliance auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends verstehst und bereit bist, dich aktiv damit auseinanderzusetzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Risikomanagement und Compliance bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant DORA & Bankenregulatorik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Risikomanagement und in der IT-Compliance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in DORA, BAIT und MaRisk zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syracom AG vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Vorgaben wie DORA, BAIT und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Risiken bewertet oder Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Wissen über IT-Governance
Informiere dich über IT-Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 2700x und sei bereit, darüber zu sprechen. Dein Verständnis dieser Konzepte wird zeigen, dass du für die Position gut vorbereitet bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
