Technischer Planer für Instandhaltung (m/w/d)
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Technischer Planer für Instandhaltung (m/w/d)

Technischer Planer für Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Führung des Teams.
  • Arbeitgeber: Ein freundliches Unternehmen im Großraum Neumarkt mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Bonusprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise mit Meister, und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltungsplanung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen per E-Mail senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Großraum Neumarkt in der Oberpfalz suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Bonusprogramme.

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten:

  • Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Führung von Mitarbeitern
  • Erstellung und Verwaltung von Wartungs- und Inspektionsplänen
  • Analyse von Störfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Werkzeugen
  • Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse
  • Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Schulung und Anleitung des Instandhaltungspersonals
  • Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Ergebnissen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Meister im Bereich Instandhaltung/Mechatronik, Fachrichtung Betriebstechnik oder Anlagentechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltungsplanung oder -leitung
  • Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Office Kenntnisse

Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer, Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen, Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt und Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an.

Technischer Planer für Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH

Als Arbeitgeber im Großraum Neumarkt in der Oberpfalz bieten wir Ihnen nicht nur ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Bonusprogramme. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung und profitieren von kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen, die Ihre Ideen und Initiativen unterstützen.
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Kontaktperson:

Helmi Goettler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Planer für Instandhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Koordination von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Planer für Instandhaltung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Planungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Führungskompetenz
Wartungs- und Inspektionsplanung
Analyse von Störfällen
Präventive Maßnahmen ableiten
Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicherstellen
Optimierung von Instandhaltungsprozessen
Koordination mit externen Dienstleistern
Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
Dokumentationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Planer für Instandhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf die Unternehmenskultur und die angebotenen Vorteile ein.

Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen. Überprüfe, ob du die Kennziffer in deiner Bewerbung angegeben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Goettler GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Technischen Planers für Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungsprozessen und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

In der Rolle wird viel Wert auf organisatorische Fähigkeiten gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Wartungs- und Inspektionspläne erstellt und verwaltet hast. Dies kann auch die Koordination von externen Dienstleistern umfassen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung in deinem Berufsfeld.

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