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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Check-In und Check-Out.
- Arbeitgeber: Das Hotel Amper in Germering bietet eine moderne Arbeitsumgebung und ein tolles Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Verpflegung und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Lage in Germering mit optimaler Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hotel Amper in Germering
Anstellungsart: Vollzeit
- Umsetzung unserer Service- und Qualitätsstandards
- Kontrollieren und Bearbeiten von Reservierungen
- Check-In und Check-Out unserer internationalen Hotelgäste
- Sicherstellung der Einhaltung und Verbesserung unserer eigenen Standards
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Gästebetreuung sowie professionelles Beschwerdemanagement
- Verkauf im SB Restaurant an unsere Gäste von Speisen & Getränken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung in der Hotellerie oder einem ähnlichen Beruf
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Umgangsformen
- Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise mit Service Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Neues Hotel in Germering
- Verpflegung
- Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeitsplatz mitten in der Stadt Germering mit optimaler Verkehrsanbindung
- Ein geregelter Dienst- und Urlaubsplan
- Angenehmes Betriebsklima in einem kleinen Team
Kontaktperson:
Hotel Amper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer Front Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel Amper und seine Service- und Qualitätsstandards. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Beschwerdemanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Kundenservice. Erkläre, warum du gerne im Front Office arbeitest und was dich motiviert, Gästen einen hervorragenden Aufenthalt zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Front Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Amper in Germering. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtführers im Front Office zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung in der Hotellerie sowie deine Organisationstalente und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Beschwerdemanagement und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Amper vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Hotellerie beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kundenorientierung und dein Beschwerdemanagement zu geben.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position einen hohen Organisationsgrad erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Reservierungen bearbeitet oder den Check-In und Check-Out effizient gestaltet hast.
✨Betone deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Situation geben, in der du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Hotel Amper
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel Amper und seine Service- und Qualitätsstandards. Zeige im Interview, dass du mit den Werten des Unternehmens vertraut bist und wie du zur Verbesserung dieser Standards beitragen kannst.
