Projektmanager (m/w/d) Smart Manufacturing & Digitalisierung - Neues Werk

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen in Niedersachsen und Teil einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe. Am topmodernen Standort wurde 2022 ein neues Werk eröffnet – seitdem entstehen hier Schritt für Schritt weitere hochautomatisierte Produktions-, Montage- und Logistikhallen.
Fahrerlose Transportsysteme sind bereits im Einsatz, Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung werden konsequent vorangetrieben. In dieser zentralen Stabsstelle zur Geschäftsführung gestalten Sie strategische Themen rund um Smart Manufacturing, Fabrikplanung und Prozessentwicklung aktiv mit.

• Analyse und Aufbereitung von Produktions- und Prozessdaten für die Geschäftsführung
• Mitarbeit am Aufbau neuer Fachbereiche (z. B. Digitalisierung, Fabrikplanung, Simulation)
• Leitung und Umsetzung strategischer Projekte sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
• Modellierung und Bewertung von Produktionsprozessen zur Optimierung des Wertstroms
• Einsatz von Process-Mining zur Identifikation und Behebung von Prozessschwachstellen
• Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Kenntnisse in Produktionstechnik, Logistik und Lean Management
• Erfahrung mit Wertstromanalysen und Projektarbeit
• Sicher im Umgang mit Datenanalysetools wie Excel oder SQL
• Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich
• Kommunikationsstark und teamorientiert im interdisziplinären Umfeld

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 40 Std./Woche (Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis)
• 30 Tage Urlaub zur Erholung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamgeist

JBRP1_DE