Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Mook we gern gGmbH ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Dithmarschen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft in einem humorvollen Team direkt an der Nordsee.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium im Bereich Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir mit dir - du mit uns! Die Mook we gern gGmbH, ein Tochterunternehmen der Stiftung Mensch, ist einer der führenden ambulanten Pflegedienste in Dithmarschen mit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit vielen Jahren tätig in der ambulanten Pflege und der Tagespflege, entwickeln wir ein zukunftsweisendes Modell für die ambulante Pflege an den Standorten Meldorf, Brunsbüttel und Marne.
Du möchtest mit uns die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal und die Zusammenarbeit mit den Klient innen, Angehörigen und Institutionen in die Zukunft entwickeln? Bei uns erhältst du dafür den Freiraum und ein starkes Team hinter dir.
- faire Vergütung in Anlehnung an den TV KB
- betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung durch unseren Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen
- ein toller Job in einem sich gegenseitig unterstützenden und humorvollen Team mit viel Gestaltungsspielraum
- ein Leben direkt an der Nordsee mit einzigartiger Natur und bezahlbarer hoher Wohnqualität
- regelmäßige Events, die dich mit interessanten Menschen und Themen zusammenbringen
Der Job macht Spaß, weil Du:
- gerne Verantwortung übernimmst und dir eine hohe Qualität in der Kundenversorgung am Herzen liegt
- Erfahrungen, Ideen und Wünsche in den Arbeitsalltag und die Entwicklung der Pflegezukunft einbringen möchtest
- Personal planen und führen möchtest, und dir die Personalentwicklung wichtig ist
- die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen gestalten möchtest
- gerne im Netzwerk agierst und an zukunftsweisenden Projekten in der Pflege mitarbeiten möchtest
- mit Kunden, Angehörigen und weiteren Netzwerkpartnern kommunizieren möchtest
- das Qualitätsmanagement aktiv förderst und Prozesse und Strukturen immer wieder auf ihre Wirksamkeit überprüfen und verbessern möchtest
Du bist für uns besonders, denn Du:
- verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und erreichst die besten Ergebnisse im Team
- hast eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder eine Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach 71 SGB XI
- hast deine Kenntnisse in der ambulanten Pflege in der Praxis erprobt
- bringst Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen mit und hast ein souveränes und freundliches Auftreten
- bist routiniert im Umgang mit den gängigen PC- und MS-Office-Programmen, vielleicht auch mit unserer Software Snap
Klingt gut?! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format!
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze bei uns. Deshalb werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktperson:
Mook we gern gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der ambulanten Pflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder Entwicklungen in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Mook we gern gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflege beizutragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Qualitätsmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die ambulante Pflege! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Kundenversorgung. Dies wird nicht nur deine Expertise unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Zukunft der Pflege zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mook we gern gGmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen in der ambulanten Pflege zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung (PDL) zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Visionen für die Zukunft der Pflege ein.
Bewerbung im PDF-Format: Achte darauf, dass deine gesamte Bewerbung im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mook we gern gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Vision für die ambulante Pflege.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der ambulanten Pflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Kollegen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mook we gern gGmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsbedingungen und die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Personalentwicklung umfasst, ist es wichtig, Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zu zeigen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Pflegezukunft aktiv mitzugestalten.