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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personalberatung betreiben und Kunden bei der Rekrutierung unterstützen.
- Arbeitgeber: Die IMPACT Group ist ein führender, familiengeführter Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente, die Leidenschaft für Personalberatung mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Berlin, Mainz am Rhein, Penzberg, Attendorn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und gehört mittlerweile zu den führenden familiengeführten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir über 70 der größten Unternehmen in der Region, darunter zahlreiche globale Marktführer. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere engagierten und professionellen Teams, die durch exzellenten Service und fundierte Expertise überzeugen. Wir suchen talentierte Persönlichkeiten, die unser dynamisches Team verstärken und mit uns die Zukunft der Personalberatung gestalten wollen.
Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Berlin, Mainz am Rhein, Penzberg, Attendorn
Personalberater (m/w/d) Familiengeführter Personaldienstleister sucht Dich! Arbeitgeber: Impact GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung
Kontaktperson:
Impact GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Familiengeführter Personaldienstleister sucht Dich!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der IMPACT Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Informiere Dich über die Branche
Setze Dich intensiv mit den Trends und Herausforderungen im Bereich Personalberatung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass Du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich zu erläutern.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Personalberatung
Lass in Gesprächen Deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen durchscheinen. Erkläre, warum Du gerade bei der IMPACT Group arbeiten möchtest und wie Du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Familiengeführter Personaldienstleister sucht Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IMPACT Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalberater zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalberatung und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams der IMPACT Group werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Vision für die Zukunft in diesem Bereich ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung vorbereitest
✨Informiere Dich über die IMPACT Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der IMPACT Group und ihrer Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Als Personalberater sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die Deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen und wie Du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
