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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Android-Apps und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, führend in elektronischen Taxametersystemen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem kreativen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Softwareentwicklung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Android-Entwicklung.
- Andere Informationen: Marktkonformes Gehalt ab EUR 3.300,- brutto, je nach Qualifikation.
Wir erweitern unser Team und suchen einen Android App Entwickler (m/w) für die Entwicklung und Verbesserung unserer Android-App. Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 70 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung moderner App Lösungen mit Anbindung externer Geräte via BT oder CAN Bus
- Mitarbeit bei Konzipierung von Architektur und Design
- App-Integration mit Embedded Systemen und PC-Software
- Kooperation mit unserem Testteam
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, Uni, FH, HTL) im Bereich Softwareentwicklung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Android-Entwicklung sowie fundierte Java + Kotlin-Kenntnisse
- Multiplattform-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungsprogrammen (GIT) und Projektplanungstools (Jira) von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
UNSER ANGEBOT:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Projekten
- Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding
- Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ansprechende Mitarbeiter-Benefits
- Ein marktkonformes Gehalt ab EUR 3.300,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Dienstort Salzburg, bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche
UNSERE BENEFITS:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Goodies
- Firmenfeiern
- Gratis Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per smart bewerben.
HALE electronic GmbH z.H. Frau Puschnig Eugen-Müller-Str. 18, 5020 Salzburg
www.hale.at www.spiegeltaxameter.de www.dachzeichen.de
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android App Entwickler (m/w) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Android-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Android-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Testteam erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android App Entwickler (m/w) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HALE electronic GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Android-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in Java und Kotlin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei HALE electronic GmbH reizt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Android-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Kotlin und den spezifischen Technologien vorbereiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensprodukte
Informiere dich über die Produkte des Unternehmens, insbesondere über die elektronischen Taxametersysteme. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung dieser Produkte beitragen kann.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern oder Testteams zeigen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien, dem Onboarding-Prozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
