Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d)

Eisenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Recruiting-Prozesse und unterstütze die Personaladministration.
  • Arbeitgeber: WALTHER-WERKE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien seit 1897.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist Eisenberg, Stelle ist unbefristet und ab sofort verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Einsatzort: 67304 Eisenberg

Einsatzbeginn: ab sofort

  • Vollzeit
  • unbefristet

Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH

WALTHER-WERKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eisenberg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine positive Teamatmosphäre setzen. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und einer stabilen Unternehmensgeschichte seit 1897, bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet.
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Kontaktperson:

Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie WALTHER-WERKE dazu beiträgt.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WALTHER-WERKE zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor, insbesondere zu Themen wie Eigeninitiative und Verantwortung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Recruiting
Vertrautheit mit Personaladministration
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit und Integrität
Analytische Fähigkeiten
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, HR-Software)
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über WALTHER-WERKE und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensmission und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Recruiting und in der Administration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von WALTHER-WERKE passt.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WALTHER-WERKE informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Administration unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Branche und die Rolle als Personalsachbearbeiter wird geschätzt und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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