Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) 100%
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Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) 100%

Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) 100%

Zürich Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von Gebäudeautomationssystemen sowie technischer Support.
  • Arbeitgeber: MANPOWER bietet umfassende Personaldienstleistungen in der Schweiz an.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit top Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automation und Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Bewerbung möglich, Einstieg sofort oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

MANPOWER ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unsere Kunden in der Region Zürich suchen wir eine/n Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) 100%.

Ihre Aufgaben:

  • Serviceeinsätze, Wartungen
  • Technischer Support, Störungsbehebungen
  • Optimierung und Einregulierung der Anlagen
  • Inbetriebnahmen und Einweisungen
  • Technische Unterlagen/Dokumentationen erstellen
  • Administrative Arbeiten (z.B. Rapporte, Checklisten, usw.)
  • Unterstützung Projektbearbeitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik / Automation
  • Einige Jahre Berufserfahrung
  • Gewohnt selbstständig zu arbeiten
  • Flexibilität und hohes Engagement

Stellendetails:

  • Anstellungsart: Fest
  • Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Pensum: Vollzeit
  • Top Sozialleistungen

David Mc Shine gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.nr.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland

MANPOWER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf die individuelle Weiterbildung unserer Servicetechniker setzen, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Manpower Switzerland

Kontaktperson:

Manpower Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Wartung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und dein Engagement im Gespräch. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) 100%

Elektrotechnische Kenntnisse
Kenntnisse in Gebäudeautomation
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Wartungs- und Instandhaltungsfähigkeiten
Technischer Support
Dokumentationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement
Projektbearbeitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Servicetechnikers in der Gebäudeautomation, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung in Elektrotechnik oder Automation sowie deine Berufserfahrung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung und Inbetriebnahme von Anlagen beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell benötigte technische Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über Gebäudeautomation und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Technologien und Systemen zu beantworten, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Wartung zeigen. Dies hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von MANPOWER, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

Flexibilität betonen

Da Flexibilität und Engagement in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast.

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