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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei der Promotion von e-Learning Produkten über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das zu den besten Online-Marketing-Firmen Deutschlands gehört.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Praxiserfahrung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen digitalen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, e-Learning und digitalen Medien; keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Viele unserer Mitarbeiter haben als Werkstudenten begonnen und sind heute Führungskräfte.
Du hast Lust, Praxiserfahrung in einem der stärksten Online-Marketing-Unternehmen Deutschlands zu sammeln? In unserem familiengeführten Unternehmen mit 500 Mitarbeitern achten wir vor allem auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter - viele unserer langjährigen Kollegen haben als Studenten angefangen und ihre Laufbahn bei der VNR Group fortgeführt.
Für unsere B2B-Unit PROmedia suchen wir Unterstützung, um die Vielzahl an SaaS-Produkten über verschiedene Marketing-Kanäle unseren Kunden zur Verfügung zu stellen (Webinare, Social-Media, E-Mail, Newsletter, etc.).
Du interessierst dich für digitale Produkte, e-Learning und Marketing? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Werkstudent Marketing im Bereich e-Learning (m/w/d) Arbeitgeber: Vnr Group
Kontaktperson:
Vnr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Marketing im Bereich e-Learning (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Marketing und zeige dein Interesse an der e-Learning-Branche.
✨Tip Nummer 2
Besuche Webinare oder Online-Events, die sich mit e-Learning und digitalem Marketing beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Marketing und e-Learning befassen. Teile deine Gedanken und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing informierst. Zeige, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Marketing im Bereich e-Learning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die VNR Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position im Marketing und e-Learning relevant sind. Praktika, Projekte oder Studienleistungen im Bereich digitales Marketing sind besonders wertvoll.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Werkstudent im Marketing unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für e-Learning interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vnr Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die VNR Group und ihre Produkte informieren. Verstehe, was e-Learning bedeutet und welche Marketing-Kanäle sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Marketing und deine Begeisterung für digitale Produkte zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Werkstudenten oder den spezifischen Marketingstrategien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für e-Learning
Betone während des Interviews, warum du dich für e-Learning und digitale Produkte interessierst. Teile deine Gedanken darüber, wie diese Technologien das Lernen verändern und wie du dazu beitragen möchtest, diese Produkte zu vermarkten.
