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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems Workday sowie Beratung von HR und Fachbereichen.
- Arbeitgeber: HIMA Group bietet innovative Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft digitaler Sicherheit in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder IT und Erfahrung mit HR IT-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Praxisorientiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt. Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday:
- Zusammenarbeit mit interner IT insb. bzgl. Schnittstellen
- Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
- Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z. B. neue Module)
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit HR IT Systemen, idealerweise als Workday Administrator
- Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
- Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Praxisorientiertes Onboarding
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Fahrrad- und KFZ-Leasing
Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Kontaktperson:
HIMA Paul Hildebrandt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der HR-IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workday und HR-IT-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen Funktionen von Workday an und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HIMA Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit HR IT-Systemen, insbesondere als Workday Administrator, klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei HIMA Group reizt. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung ein.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Betone deine Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie in der Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Dies zeigt deine Detailgenauigkeit und dein Engagement für hohe Standards.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIMA Paul Hildebrandt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Workday Administrators
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Workday Administrators. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der HIMA Group verstehst und wie deine Erfahrungen in der Betreuung von HR IT-Systemen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die HIMA Group großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren, also sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe eventuell einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.
