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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems Workday sowie Unterstützung bei Rollouts.
- Arbeitgeber: HIMA Group bietet innovative Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Sicherheit in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder IT; Erfahrung mit HR IT-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Praxisorientiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt. Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday:
- Zusammenarbeit mit interner IT insb. bzgl. Schnittstellen
- Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
- Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z. B. neue Module)
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit HR IT Systemen, idealerweise als Workday Administrator
- Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
- Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Praxisorientiertes Onboarding
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Fahrrad- und KFZ-Leasing
Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Kontaktperson:
HIMA Paul Hildebrandt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der HIMA Group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Workday Administrators geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR IT und speziell zu Workday. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die HIMA Group einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig in einem kollaborativen Umfeld wie der HIMA Group.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HIMA Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit HR IT-Systemen, insbesondere als Workday Administrator, klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Rolle des HR IT - Workday Administrators wichtig sind, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIMA Paul Hildebrandt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Workday Administrators
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Workday Administrators. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der HIMA Group verstehst und wie deine Erfahrungen in der Arbeit mit HR IT-Systemen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die HIMA Group großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Fehleranalysen durchzuführen, also sei bereit, deine Herangehensweise an solche Herausforderungen zu erläutern.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.
