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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten für die Bundeswehr und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Die BWI ist der führende Digitalisierungspartner der Bundeswehr mit über 7.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundeswehr und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein MINT-Studium abgeschlossen haben und idealerweise 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte ein modernes Notebook und Smartphone sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben. Der Beratungsbereich "Digital Technology" bietet umfassende Beratung in den Feldern Analytics & Simulation, um datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen, Cloud & Infrastructure, um skalierbare und sichere IT-Umgebungen zu schaffen, sowie Communication & Transmission, um effiziente und zuverlässige Informationsflüsse zu gewährleisten.
Wir sind ein professionelles Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen nach motivierten Menschen, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung der Bundeswehr vortreiben und einen echten Unterschied machen.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams im Rahmen von Digitalisierungsprojekten, die für die Streitkräfte und insbesondere für die Soldaten höchste Relevanz haben
- Analyse von technischen / operativen Problemstellungen bzw. Kundenanforderungen und Synthese von (technologischen) Lösungsansätzen
- Unterstützung in der Konzeptentwicklung im Bereich IT-Systeme und Verfahren
- Toolgestützte Modellierung von Anwendungsfällen vorzugsweise mittels Sparx Enterprise Architect
- Mitgestaltung und Vorbereitung von Kundenworkshops sowie Mitwirkung bei Kundenpräsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) o.ä.
- Cirka 2 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Beratungsumfeld
- Vorzugsweise Kenntnisse in den Themenfeldern: Analytics (Datenaufbereitung, -Exploration, Datenanalyse, -Visualisierung und -Interpretation) sowie Modellbildung und Simulation oder Cloud-Technologie und Infrastruktur zur Bereitstellung von Cloud-Diensten oder Übertragungsmedien und Kommunikationstechnologien einschließlich Verschlüsselungstechnologien
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint
- Hohe IT-Affinität
- Erfahrungen im Aufgabenbereich Cyber-Informationsraum, gerne auch mit militärischer Vorverwendung
- Idealerweise erste Kenntnisse in Modellierungstools wie z.B. SPARX Enterprise Architect oder Notationen wie BPMN, UML, SysML, NAF/UAF, ArchiMate
- Konstruktiver Umgang mit und Lösung von Konflikten
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung
- Besonders ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Junior IT-Consultant Digital Technology (m/w/d) Arbeitgeber: BWI GmbH
Kontaktperson:
BWI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Consultant Digital Technology (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche oder sogar bei der BWI arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digital Technology. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in Analytics, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Modellierungstools wie SPARX Enterprise Architect oder in Datenanalyse-Methoden anschaulich erklären kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Consultant Digital Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior IT-Consultant Digital Technology gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige, dass du ein Interesse an der Digitalisierung der Bundeswehr hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Tools, wie z.B. SPARX Enterprise Architect oder MS-Office, klar darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine technische Kompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Bundeswehr
Informiere dich über die Rolle der Bundeswehr in der Digitalisierung und wie dein Beitrag als Junior IT-Consultant dazu passt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT-Services für die Streitkräfte verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in Analytics, Cloud-Technologien und Modellierungstools wie SPARX Enterprise Architect. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und wie du technische oder operative Herausforderungen angegangen bist.
