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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und entwickle Strategien für den Verbraucherschutz im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Der Bauherren-Schutzbund e.V. ist Deutschlands führende Verbraucherschutzorganisation für Bauherren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verbraucherschutz und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit gesellschaftlichem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Berlin und bietet spannende Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Bauherren-Schutzbund e.V. (BSB) ist Deutschlands maßgebliche Verbraucherschutzorganisation für private Bauherren, Immobilienerwerber und Modernisierer und bietet seit 1995 bundesweit unabhängige bautechnische und baurechtliche Verbraucherberatung an. Wir setzen uns erfolgreich für die Stärkung der Verbraucherrechte auf Bundesebene ein und sind gefragter Gesprächspartner von Politik, Bau- und Immobilienwirtschaft, Fachverbänden und Medien.
Zur Führung unserer Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und kommunikativ starke Persönlichkeit als neue Geschäftsführung.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Bauherren-Schutzbund e.V.
Kontaktperson:
Bauherren-Schutzbund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen und Verbraucherschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des BSB vor. Überlege dir, wie du die Organisation weiterentwickeln und ihre Position als Verbraucherschutzorganisation stärken kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Geschäftsführung oft als Bindeglied zwischen verschiedenen Interessengruppen agieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Bauherren-Schutzbund e.V. und seine Rolle im Verbraucherschutz. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die die Organisation in der Bau- und Immobilienbranche hat.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine strategischen Denkfähigkeiten und kommunikativen Stärken hervorhebt. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Visionen mit den Zielen des BSB übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die für die Position der Geschäftsführung relevant sind, wie z.B. Führungsqualitäten, Kenntnisse im Baurecht oder Erfahrungen in der Verbraucherberatung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauherren-Schutzbund e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Bauherren-Schutzbundes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Verbraucherschutzes verstehst und wie du zur Stärkung der Verbraucherrechte beitragen kannst.
✨Bereite strategische Ideen vor
Denke über innovative Strategien nach, die du als Geschäftsführung umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie dem BSB helfen könnten, seine Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine kommunikativ starke Persönlichkeit erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
