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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Audiovermarkter, der den Audiomarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Audiomarkts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Audio und Erfahrung im Social Media Management sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Freude an der Zusammenarbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.
Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.
Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Audio und Marketing zu zeigen. Teile relevante Inhalte, die deine Kenntnisse im Bereich Audiowerbung unter Beweis stellen und zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Audiobranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Audiomarkt zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Social Media Management zeigt. Füge Beispiele von Kampagnen hinzu, die du geleitet hast, und erläutere, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über RMS und deren Innovationsansätze im Audiomarkt informierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Audiomarkt und die Rolle von Social Media in der Werbung. Verstehe, wie verschiedene Audiokanäle genutzt werden und welche Trends aktuell sind.
Passe deinen Lebenslauf an: Betone relevante Erfahrungen im Bereich Social Media Management und Marketing. Hebe deine Erfolge hervor, insbesondere solche, die mit Audiowerbung oder digitalen Kampagnen zu tun haben.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Audio und deine Teamfähigkeit unterstreicht. Erkläre, warum du bei RMS arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Stil professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Audiomarketing und die verschiedenen Kanäle, die das Unternehmen nutzt. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Social Media und Audio hast.
✨Beispiele für kreative Kampagnen
Bereite einige Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du Kreativität und Strategie kombiniert hast, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen echte Teamplayer:innen sucht, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Audiomarkt oder nach der Unternehmenskultur.
