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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Strukturierung der Erziehungsabläufe in Gruppen für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Wespinstift bietet vielfältige Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Teambildungstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit einer wertschätzenden und unterstützenden Pädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Einarbeitungskonzept warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wespinstift Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet vielfältige Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form für Kinder, Jugendliche und Familien an. Das Spektrum umfasst Angebote in zwei heilpädagogischen Wohngruppen mit diversen Schwerpunkten, vier intensivtherapeutischen Gruppen, Mutter/Kind-Gruppe, Geschwisterwohngruppe, Familienwohngruppe, Außenwohngruppe, Erziehungsstelle, Tagesgruppe und sozialpädagogischer Gruppenarbeit (auch an Schulen). Darüber hinaus bietet das Wespinstift ambulante Angebote wie Betreutes Wohnen, Sozialpädagogische Familienhilfe, Multifamilienarbeit sowie individuelle Hilfen an.
Wir möchten Menschen durch eine haltgebende Pädagogik im Zusammenspiel mit einer systemisch lösungsorientierten Arbeit zu einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am Leben verhelfen. Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter*innen. Wir wissen, wie wertvoll Betreuungskräfte im Tätigkeitsfeld der Erziehungshilfe für unsere Gesellschaft sind und möchten dies anerkennen und wertschätzen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift in Mannheim suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache:
- Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte
Ihre Benefits:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung in TVöD mit den entsprechenden Zulagen (130€ - 180€/Monat) und zusätzlichen freien Regenerationstagen (2T-4T/Jahr)
- Schichtzulage
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus bis zu 3 zusätzlichen Schichturlaubstagen plus 1 arbeitsfreier Tag für Heiligabend und Silvester
- leistungsorientierte Bezahlung
- Altersvorsorge
- Erhalt von Gutscheinen für die ungeplante Übernahme von Diensten
- ein Jobticket
- ein individuelles Einarbeitungskonzept
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Inhouse-Fortbildungen
- Bezuschussung für externe Fortbildungen
- regelmäßige Supervision
- kostengünstiges Mitarbeiter*innenessen
- Einkaufs-vorteile für die Mitarbeiter*innen über den Paritätischen Verband
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
- Willkommens-, Geburtstags-, Weihnachtsgeschenk
- Betriebsärztliche Versorgung
- Jobrad
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung und Strukturierung der Erziehungsabläufe und des Alltags in der Gruppe
- Bezugspersonenarbeit, die beinhaltet: Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Koordination der Anbahnungs-, Aufnahme- und Entlassungsphase
- Erstellung von Erziehungs-, Förder- und Verhaltensplänen
- Teilnahme und Koordination von Hilfeplänen mit dem Jugendamt, bei Bedarf Zusammenarbeit mit Therapeut*in und Kinder- und Jugendpsychiater*in
- Intensive Elternarbeit mit systemischen Beratungsgesprächen
- Erarbeitung von Perspektiven in der Familie
- Elternunterstützung zum Aufbau von Erziehungskompetenzen
- Zusammenarbeit mit Schule, externen Therapeut*innen, Integrationshelfer*innen, Ärzten
- Planung und Durchführung von Gruppensitzungen und Freizeitangeboten
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im päd. Bereich z.B. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in
- eine stabile Persönlichkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität hinsichtlich Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaft
- eine systemisch - lösungsorientierte Haltung im Umgang mit unseren Menschen, Familien und Kooperationspartnern
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie :) Bewerben Sie sich jetzt unter: bewerbung@wespin-stift.de
Für weitere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Rosenlechner (Bereichsleitung) Tel. 0621-71495-0. Unsere interessanten Stellenangebote sowie Detailinformationen finden Sie auf unserer Homepage www.wespin-stift.de
Andrea Knerr (Einrichtungsleitung) Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift
Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Wespinstift herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote des Wespinstifts. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Zentrums verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur systemisch-lösungsorientierten Arbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Haltung in der Praxis umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu spezifischen Situationen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Sozialarbeit durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie wichtig dir die Unterstützung von Kindern und Familien ist.
✨Informiere dich über das Wespinstift
Mache dich mit den Angeboten und Werten des Wespinstifts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
