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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Ausbildung in einem innovativen Schiffbauunternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung im hochwertigen Yachtbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamwork und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Crew und gestalte die Zukunft des Schiffbaus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und die Chance, neue berufliche Horizonte zu entdecken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
Gruppenleiter Personal-/Organisationsentwicklung & Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Personal-/Organisationsentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Fr. Lürssen Werft. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamwork und Professionalität verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Werft. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Personal- und Organisationsentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Ausbildung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Schiffbau und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Yachtbau, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Personal-/Organisationsentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Personal-/Organisationsentwicklung & Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Schiffbau und Teamarbeit ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur von Lürssen passen würdest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Schiffbau teilst und verstehst, wie wichtig Teamwork und Qualität für den Erfolg sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen der Personalentwicklung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung betonen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um Spitzenleistungen zu erzielen.
