Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad/Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von pluss. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du gezielt darauf eingehen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking kannst du darüber sprechen, was dich an der Erzieherrolle begeistert und welche Projekte oder Aktivitäten du gerne umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte. Verstehe das Schutzbefohlenenkonzept und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) sowie relevante Qualifikationen klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du als Erzieher (m/w/d) bei pluss arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du dich auf Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen einstellen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Gruppen hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast.
✨Reflexion über eigene Erfahrungen
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus diesen Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
