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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Heizsysteme und führe Wartungsarbeiten in Salzburg durch.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein führender Hersteller von ressourcenschonenden Heizungsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe spannende Bosch-Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Kälte-, Heizungstechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40600 - 56640 € pro Jahr.
Standort: Salzburg, Sankt Johann im Pongau, Neualm, Kuchl
Arbeitsbereiche: Informationstechnologie
Einstieg als: Mitarbeiter*in
Startdatum: Nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Rechtseinheit: Robert Bosch AG
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Bosch Home Comfort Group ist ein führender europäischer Hersteller von ressourcenschonenden Heizungsprodukten und Warmwasserlösungen. Wir verfügen über die starken internationalen und regionalen Marken Bosch Home Comfort und Buderus sowie ein umfassendes Produktspektrum. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Servicedienstleistungen verbessern wir die Lebensqualität und leisten mit unserem Vertrieb und Kundendienst unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Österreich. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.
Aufgaben:
- Du betreust als Servicetechniker*in unsere Marken Buderus und Bosch im Raum Salzburg Stadt und sorgst für eine professionelle und nachhaltige Betreuung der Heizsysteme unserer Kundinnen und Kunden.
- Dein Arbeitstag beginnt und endet vor deiner Haustüre mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug und modernster IT-Ausstattung.
- Du bist Teil eines qualifizierten Teams und erhältst eine professionelle Einschulung, um einen tiefen Einblick in unsere Produktpalette (u. a. Wärmepumpen und Gasthermen) zu erhalten.
- Mit laufenden Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Lehrabschlussprüfung für Kälte- und Klimatechnik) wirst du Vorreiter*in der HKLS-Branche.
- Du führst selbständig und gründlich Wartungsarbeiten, Inbetriebnahmen oder Reparaturen durch, findest, analysierst und behebst Störungen und trägst damit einen wesentlichen Teil zur Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit bei.
- Im engen Kundenkontakt berätst du z.B. zur idealen Einstellung der Geräte auf den persönlichen Bedarf und unterstützt dabei, Heizungskosten gering zu halten.
- Daneben profitierst du von der hohen Qualität unseres Support- und Informationsnetzwerks im Hintergrund und hast alle aktuellen technischen Unterlagen und Dokumente griffbereit.
Profil:
- Persönlichkeit: Du bist sehr kundenorientiert, selbständig, zuverlässig und suchst gerne nach Lösungen.
- Erfahrungen und Know-how: Bereichsspezifische Berufserfahrung im HKLS-Bereich, guter Umgang mit EDV, Erfahrung im Kundendienst von Vorteil – kann auch im Rahmen unserer Einschulung erworben werden.
- Führerschein: Klasse B
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, Heizungstechnik oder Mechatronik (Lehre, HTL-Fachschule oder Vergleichbares)
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse
Kontakt & Wissenswertes:
Arbeitszeit: 38,5h/Woche
Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 40.600 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt dein variables Gehaltspaket: gestaffelte Diäten, Inkassoprämie, Prämie für Wartungsverträge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie unsere Bosch-Benefits mit vergünstigten Einkaufskonditionen, diversen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge. Sprechen wir am besten im Bewerbungsgespräch darüber.
Nähere Infos zu unseren Benefits findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Susanne Seirer
Jetzt bewerben
Unsere Standort-Vorteile:
- Mobilität und Erreichbarkeit: Firmenfahrzeug, Dein Arbeitstag beginnt und endet vor deiner Haustüre
- Gesundheit und Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
- Weiterbildungsangebot: Ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm, Laufende Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter: Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- Arbeitskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur
Interessiert an weiteren Details? Weitere Einblicke rund um Work #LikeABosch findest du auf LinkedIn, YouTube, Facebook, Instagram.
Techniker für Heizsysteme (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch-Gruppe Österreich
Kontaktperson:
Bosch-Gruppe Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Heizsysteme (w/m/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Heizsysteme (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Robert Bosch AG und ihre Produkte im Bereich Heizsysteme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker für Heizsysteme hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HKLS-Bereich und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundendienst ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch-Gruppe Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Techniker für Heizsysteme spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizsystemen, Wärmepumpen und Gasthermen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist eine starke Kundenorientierung gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bosch legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter inspiriert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
