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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und bietest Lösungen im Außendienst an.
- Arbeitgeber: WEMO-tec ist ein führendes Unternehmen für Höhenzugangstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte reibungslose Abläufe und arbeite in einem motivierten Team mit klaren Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und eine positive Einstellung sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Dein Einsatzgebiet umfasst Frankfurt bis Darmstadt, ideal für lokale Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Tag beginnt nicht mit Verkaufsdruck, sondern mit Klarheit, Struktur – und Lösungen, die überzeugen. Du kennst die Höhen, die Herausforderungen und die Baustellen Deiner Kunden und Du weißt, welche Bühne, die richtige ist. Du verkaufst keine Maschinen, Du ermöglichst reibungslose Abläufe. Mit technischem Verständnis, mit Verbindlichkeit – und mit einem „Ich regel das für Sie“-Mindset.
Wir suchen Dich als Vertriebspersönlichkeit im Außendienst, um unsere Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk und Kommunen mit den besten Lösungen rund um Arbeitsbühnen & Co. zu versorgen.
Einzugsgebiet: Frankfurt - Darmstadt
Standort: Groß-Umstadt
Du suchst ein Unternehmen, das Dich nicht nur fordert, sondern auch fördert? Willkommen bei WEMO-tec – Deinem Spezialisten für Höhenzugangstechnik mit über 550 Mietgeräten, drei Standorten und rund 200 motivierten Kolleginnen und Kollegen. Als Teil der WERNER-Gruppe, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte, bieten wir Dir sichere Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das verbindet.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: WEMO-tec GmbH
Kontaktperson:
WEMO-tec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von WEMO-tec. Verstehe, wie Arbeitsbühnen funktionieren und welche Lösungen sie für verschiedene Branchen bieten. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Bau- und Industriebranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen, mit denen deine Kunden konfrontiert sind. Überlege dir, wie du ihnen mit deinen Lösungen helfen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, als Problemlöser aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinem technischen Verständnis und deiner Vertriebserfahrung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Außendienst belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über WEMO-tec und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Außendienst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich betreut und Lösungen angeboten hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du dieses Wissen erworben hast und wie es dir hilft, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die richtige Person für die Rolle bist und was dich an der Arbeit bei WEMO-tec reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMO-tec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Höhenzugangstechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kunden in Bau, Industrie und Handwerk konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige dein 'Ich regel das für Sie'-Mindset
Betone deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen zu finden und Herausforderungen für die Kunden zu meistern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Außendienst, wo Kundenorientierung entscheidend ist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die richtigen Lösungen zu liefern.
