Ausbildung zum / zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d) (Beginn: 01.12.2025)

Ausbildung zum / zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Neben einer größtmöglichen Flexi bilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Perso nal entwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Be lange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen.

Wir bieten zum 01.12.2025 eine dreijährige Ausbildung zum / zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d) an. Die Arbeits zeit beträgt 100 % (Vollzeit). Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Es wird Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), derzeit circa 1.368,26 Euro, gezahlt.

Aufgaben

Dich erwarten drei spannende Jahre praktische Ausbildung bei der Kreisverwaltung, in denen du die not wendigen Fachkompetenzen in den Bereichen

• Rechts- und Verwaltungskunde,
• öffentliches Gesundheitswesen,
• Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten sowie
• Umwelthygiene und Gesundheitsschutz

erlernst, die für den praktischen Einsatz in unserem Gesundheitsamt benötigt werden.

Die theoretische Ausbildung findet an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf statt. Weitere Informationen zu den theoretischen Ausbildungsinhalten findest du unter akademie-oegw.de.

Profil

• Einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder
• Einen Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss einer mindestens zweijährigen förderlichen Berufsausbildung
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Gut strukturierte Ausbildung – vom Anfang bis zum Ende
• Sehr gute Übernahmechancen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung
• Hohe Qualität in der betrieblichen und schulischen Ausbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Notebook zum Start und für die Dauer der Ausbildung

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

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