Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d)
Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d)

Salzburg Vollzeit Kein Home Office möglich
Wüstenrot Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Personalentwicklung und unterstütze bei spannenden Projekten und Büroaufgaben.
  • Arbeitgeber: Die Wüstenrot Gruppe bietet eine dynamische Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Personalmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Förderung, tolle Sozialleistungen und spannende Ausflüge während der Lehrlingswochen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Kommunikations- und IT-Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer höheren Schule ist von Vorteil; Freude an Kommunikation und Genauigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Monatliche Lehrlingsentschädigung von € 1.133,21 brutto plus attraktive Zulage bei Matura.

Wir bieten:

  • Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Personalmanagements
  • Begleitende Ausbildung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen"
  • Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du lernst den Bereich Personalentwicklung der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterausbildung, Weiterbildungsangebot und Seminarplanung kennen
  • Du unterstützt z.B. bei Hotelbuchungen, Seminarvorbereitungen, Projekten und erledigst allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben im Personalbereich
  • Du wirkst bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Dokumentation von Trainings mit
  • Du bist für allgemeine Anfragen die erste Anlaufstelle und leitest je nach Schwerpunkt an die richtigen Kolleg:innen weiter

Wir wünschen uns:

  • Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) von Vorteil
  • Im Personalbereich dreht sich vieles um Kommunikation und daran hast du besonders Freude
  • Genauigkeit und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich immer schon ausgezeichnet
  • Du hast bereits eine hohe Fittness in IT-Themen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln

Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.133,21 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Banken und Bankiers. Bei Vorliegen einer Matura wird eine attraktive Zulage gezahlt.

Hast du Fragen zu dieser Stelle? Friedrich Gerecke, MSc BA, Experte Recruiting, 057070 / 100 - 315

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Wüstenrot Gruppe, Bausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG

Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Wüstenrot Gruppe

Die Wüstenrot Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen Bereich bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einem unterstützenden Team, das dich auf deinem Weg begleitet, profitierst du von zahlreichen Sozialleistungen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Personalentwicklung. Zudem erwarten dich regelmäßige Ausflüge während der Lehrlingswochen, die das Lernen in einer angenehmen Atmosphäre fördern.
Wüstenrot Gruppe

Kontaktperson:

Wüstenrot Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Wüstenrot Gruppe zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf den Bereich Personalentwicklung konzentrieren, und sprich mit Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein. Zeige dein Interesse an Themen wie Mitarbeiterausbildung und Seminarplanung, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist und die Branche verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, übe, wie du Informationen klar und präzise weitergeben kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Kenntnisse, indem du dich mit gängigen Software-Tools vertraut machst, die im Personalbereich verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies in Gesprächen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
IT-Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Diskretion
Zeitmanagement
Flexibilität
Grundkenntnisse in Personalmanagement
Erstellung von Schulungsunterlagen
Administrative Fähigkeiten
Projekterfahrung
Serviceorientierung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Wüstenrot Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Wüstenrot Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Lehrstelle zu erfahren.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die Stelle als Lehrling in der Personalentwicklung zugeschnitten sein. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an administrativen Aufgaben. Zeige, dass du genau und diskret arbeiten kannst.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine IT-Kenntnisse hervor und erwähne gegebenenfalls Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Wüstenrot Gruppe. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den 'Lehrlingswochen' fragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Personalentwicklung arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken in einfachen Worten auszudrücken, um deine Freude an der Kommunikation zu zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Wüstenrot Gruppe und deren Werte, insbesondere im Bereich Personalentwicklung. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.

Betone deine IT-Kenntnisse

Da eine hohe Fitness in IT-Themen gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du deine IT-Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.

Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
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  • Lehrling Bürokauffrau:mann in der Personalentwicklung (m/w/d)

    Salzburg
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-06-06

  • Wüstenrot Gruppe

    Wüstenrot Gruppe

    1000 - 5000
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