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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche beim Lernen und Wachsen durch individuelle Fördermaßnahmen.
- Arbeitgeber: Eine erfahrene Einrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung in der Lerntherapie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team, das gemeinsam Kindern hilft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lerntherapie oder verwandten Bereichen ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 8 Stunden pro Woche.
Das Leben ist voller Herausforderungen, aber mit unserer Unterstützung können Kinder und Jugendliche erfolgreich lernen und wachsen. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft als Kinderschutz- und Lerntherapeut:in (m/w/d), die sich für unsere Einrichtung begeistern kann.
Ihre Aufgaben:
- Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 50.000 geförderten Kindern
- Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (ca. 8 Stunden)
- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Ein kollegiales Team mit einem klaren Ziel: Kindern helfen
Lerntherapeut:in (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lerntherapeut:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Lerntherapie und Kinderschutz beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Lerntherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Lerntherapie konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerkveranstaltungen solltest du betonen, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lerntherapeut:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lerntherapeut:in wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Lerntherapie hervorhebt. Zeige, warum du gut zu der Einrichtung passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle als Lerntherapeut:in qualifizieren. Füge auch Weiterbildungen oder spezielle Schulungen hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lerntherapie und im Kinderschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Position erfordert eine starke Motivation, Kindern zu helfen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Geschichte und die Werte der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
