Fachpersonal (w/m/d) im Herzkatheter

Fachpersonal (w/m/d) im Herzkatheter

Einsatzort: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin (Med. Kl. I) – Herzkatheter
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) 2-Schichtdienst inkl. Rufbereitschaft
Befristung: unbefristet
Einstieg: ab sofort
Vergütung: KR 8 TV-L für examinierte Pflegefachkräfte oder Operationstechnische Assistent/-innen,
EG 6 TV-L plus Differenzzahlung zur KR 8 TV-L für Medizinische Fachangestellte

Ihre Aufgaben ✓ Patientenbetreuung auf höchstem Niveau: Sie sind zentrale Ansprechperson für Patientinnen und Patienten – vor, während und nach dem Eingriff – und begleiten empathisch durch den gesamten Behandlungsprozess. ✓ Sichere Assistenz in Akutsituationen: Sie unterstützen bei der Versorgung akuter Herzinfarkte und anderer kardiologischer Notfälle – schnell, professionell und zuverlässig. ✓ Verantwortung und Präzision: Sie bereiten diagnostische und therapeutische Eingriffe im Bereich der Koronarangiographie vor, überwachen Vitalparameter, kontrollieren sterile Materialien und dokumentieren alle Schritte präzise. ✓ Technik und Innovation hautnah: Sie arbeiten mit modernen medizinischen Geräten und unterstützen bei minimal-invasiven Eingriffen, z. B. bei Device-Implantationen, Herzklappeninterventionen oder Elektrophysiologischen Untersuchungen (EPUs). ✓ Gestalten Sie den Erfolg moderner Kardiologie mit: Begleiten Sie als Instrumentierende/-r innovative Eingriffe im Herzkatheterlabor. ✓ Mitwirkung im Tätigkeitsfeld der Anästhesie: Unterstützende Aufgaben während der Eingriffe.

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten, berufsähnliche Bewerbungen von examinierten Pflegefachkräften oder Operationstechnischen Assistent/-innen sind ebenfalls gerne gesehen. ✓ Erfahrung im Bereich Kardiologie/Herzkatheterlabor wünschenswert aber nicht Voraussetzung ✓ Gute technische Fähigkeiten ✓ EDV Kenntnisse ✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Flexibilität und Kreativität ✓ Sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL – wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – planen Sie mit uns Ihre Karriere – wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg – vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Fit & Gesund – von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben – mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match – dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!