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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und optimiere Prozesse im SAP HCM Payroll.
- Arbeitgeber: Arbeite für die Schweizerische Post und starte deine Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Stilsichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Als SAP HR Modulberater Payroll tragen Sie die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der Schweizerischen Post.
- Als Mitglied vom Payrollteam führen Sie zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe aus. Dies beinhaltet u.a. die Daten Aufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege.
- Sie sind zuständig für die technische Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse in Ihren Themengebieten.
- Sie unterstützen das Team in diversen Themen im Modul Payroll und leisten 3rd Level Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
- Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie für die internen Partner zugeschnittene Lösungen und setzen diese eigenständig um.
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis Ihrer beruflichen Erfahrung. Kenntnisse als Payroll Spezialist im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konnten Sie schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden. Sie sind präzise, qualitätsbewusst, zuverlässig und bringen eine gesunde Eigenmotivation mit. Sie sind lösungsorientiert sowie belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf. Mit Ihrem vernetzten Denken und Ihrer offenen Art bauen Sie eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal. Stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jede weitere Sprache von Vorteil.
SAP HCM Payroll Modulberater Arbeitgeber: ONE Agency
Kontaktperson:
ONE Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Payroll Modulberater
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Payroll und SAP spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für das SAP HCM Payroll Modul sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du als Brücke zwischen Informatik und Personal fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen klar hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Payroll Modulberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP HCM Payroll Modulberaters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Payroll und SAP HCM hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und praktische Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dich für die technische Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE Agency vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM Payroll Moduls vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich dem Unternehmen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Payroll-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
