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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle pädagogische Konzepte für die EVIM Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: EVIM ist einer der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagenoption und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und Erfahrung in Leitungsfunktionen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 04. Juli 2025, Kontakt für Fragen jederzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in einer Leitungsfunktion und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Du willst Verantwortung übernehmen und als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung mit uns unser Angebot der Hilfen zur Erziehung weiterentwickeln? Dann bewirb Dich bei uns!
Das sind Deine Aufgaben:
- Geschäftsführende Mitverantwortung für die EVIM Jugendhilfe in einem Dreierteam
- Weiterentwicklung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Konzepten als verantwortlicher Teil des Leitungsteams
- Pädagogische und administrative Führung der Teams der EVIM Jugendhilfe im gesamten Rhein-Main-Gebiet
- Anleitung der Regionalleitungen und Sorge für die ordnungsgemäße Durchführung administrativer Prozesse
- Vertretung der EVIM Jugendhilfe nach Außen und Funktion als Ansprechpartner:in für die Jugendämter und Kooperationspartner
- Teilnahme am geschäftsbereichsübergeordneten Leitungskreis
- Mitverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der EVIM Jugendhilfe sowie die Personalplanung und optimalen Personaleinsatz im Verantwortungsbereich
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeten AT-Vertrag
- Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung, gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe und regelmäßigen kollegialen Austausch
- Fortbildungen zu Fach- und Führungsthemen, umfassende Unterstützung durch die Geschäftsführung und Mitarbeitende der Verwaltung, moderne und zeitgemäße Technik
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende
Das bringst Du mit:
- Einschlägigen, qualifizierten (sozial-)pädagogischen Studienabschluss
- Erfahrungen als verantwortliche Leitungskraft und/oder eine Qualifikation im Sozialmanagement
- Praktische Erfahrung im Berufsfeld ‚Hilfen zur Erziehung‘ oder angrenzenden Arbeitsfeldern
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Netzwerkpartner:innen und Kostenträger:innen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B und idealerweise Software-Kenntnisse in CGM
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung bis zum 04. Juli 2025! Klaus Friedrich, Geschäftsführung.
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 611 589917.
Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der EVIM Jugendhilfe oder im sozialen Sektor zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Eine gezielte Weiterbildung oder Teilnahme an Fachkonferenzen kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Netzwerkpartnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die diakonische Ausrichtung der EVIM Jugendhilfe. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Hilfen zur Erziehung beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Zeige im Interview, dass Du in der Lage bist, diese Konzepte weiterzuentwickeln und anzuwenden.
✨Netzwerkpartner und Kostenträger kennen
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen im Umgang mit Netzwerkpartnern und Kostenträgern zu sprechen. Verhandlungsgeschick ist entscheidend, also denke an spezifische Situationen, in denen Du erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur diakonischen Ausrichtung stellen
Zeige Interesse an der diakonischen Ausrichtung der EVIM Jugendhilfe, indem Du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
