Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d (218666)
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Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d (218666)

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Suhl Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Srh Zentralklinikum Suhl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die Krankenhausleitung zur Infektionsprävention und leite das Hygieneteam.
  • Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Belange und wissenschaftliche Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte für Freizeit und Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Hygiene im Krankenhaus und profitiere von Weiterbildungen und Mentoring.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Erfahrung in der Krankenhaushygiene, idealerweise in leitender Position.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Ehrenamt wird gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung Hygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Arzt Krankenhaushygiene (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Der Abteilung Hygiene sind aktuell vier Hygienefachkräfte zugeordnet.

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgabe:

  • Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention
  • Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen
  • Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention
  • Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche
  • Einzelne Fortbildungen im Bereich der Berufsfachschule Pflege
  • Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen
  • Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen, teilweise persönliche Erstellung der genannten Dokumente
  • Ausbruchsmanagement bei Bedarf
  • Auditierung hygienischer Abläufe
  • Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen
  • Leitung des Hygieneteams

Profil:

  • in Deutschland anerkannte Approbation und Anerkennung als Facharzt, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene, vorzugsweise in leitender Position
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Personal und Behörden zu interagieren
  • Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fachkongressen

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Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d (218666) Arbeitgeber: Srh Zentralklinikum Suhl

Unser Krankenhaus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine attraktive Vergütung und umfassende betriebliche Altersvorsorge bietet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen sowie Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine familienfreundliche Arbeitsumgebung schaffen, die Teilzeitmöglichkeiten und Kinderferienbetreuung umfasst. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten, einem Jobrad-Leasing und einer hervorragenden Kantine, was unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit aller Teammitglieder unterstreicht.
Srh Zentralklinikum Suhl

Kontaktperson:

Srh Zentralklinikum Suhl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d (218666)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Krankenhaushygiene tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Krankenhaushygiene. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fachkongresse oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d (218666)

Facharzt für Hygiene
Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene
Berufserfahrung in leitender Position
Kommunikative Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse der KRINKO-Empfehlungen
Erfahrung in der Fortbildung von Personal
Koordination und Supervision von Hygienemaßnahmen
Erstellung von Hygieneplänen und Verfahrensanweisungen
Auditierung hygienischer Abläufe
Teamführungskompetenz
Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Patientenorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Krankenhaushygiene und deine Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Krankenhaushygiene interessierst und welche Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Zentralklinikum Suhl vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Krankenhaushygiene und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Empfehlungen überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über aktuelle Hygienestandards

Stelle sicher, dass du über die neuesten KRINKO-Empfehlungen und Hygienestandards informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, das Team mit aktuellem Wissen zu unterstützen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.

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