Pricing Manager (w/m/d)
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Pricing Manager (w/m/d)

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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NFON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Preisstrategie und analysiere Markttrends für optimale Preisgestaltung.
  • Arbeitgeber: NFON AG ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Kommunikationslösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv die Preisstrategien für neue Produkte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Preisstrategien und ein relevantes Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete Unterstützung bei Weiterbildungen und genieße Workation-Optionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Global Pricing Manager (m/w/d) verantwortest du die gesamte Pricing Struktur der NFON AG über alle Märkte und Länder hinweg. Auf Grundlage von Kundensegmentierungen, Wertvorstellungen und Geschäftszielen definierst du Preismodelle und sprichst Empfehlungen für neue Produkteinführungen und Geschäftsinitiativen aus. Du hältst eine stetige, enge Kommunikation mit dem Senior Management aufrecht und trägst letztendlich durch die Identifizierung von Möglichkeiten zur Preisanpassung zum Erhalt der Wettbewerbsposition bei.

Woran du mitwirken wirst:

  • Analyse von Markttrends und Preisstrategien der Wettbewerber zur Entwicklung von Preisgestaltungskonzepten.
  • Du behältst die Preisdynamik des Marktes sowie die Benchmarks der Wettbewerber kontinuierlich im Blick und bist bei Trends, die die Preisanpassung beeinflussen, stets am Puls der Zeit (z.B. Kundennachfrage, Kostenfaktoren und globale Marktverschiebungen).
  • Du bewertest finanzielle Auswirkungen von Preisentscheidungen, führst Forecasts von Umsatzänderungen durch und erstellst Finanzmodelle zur Bewertung von Preisänderungen und potenziellen Szenarien.
  • Die Effektivität der Preisgestaltung stellst du durch regelmäßige Analyse von Rentabilität, Umsatzströmen und Volumentrends sicher.
  • Insbesondere mit dem Vertrieb, dem Produktteam und Marketing pflegst du eine enge Zusammenarbeit und fungierst als Sparringspartner bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien.
  • Festlegen und Durchsetzen von Preispolitik und Rabattierungsrichtlinien inkl. Erstellen von Workflows zur Preisgenehmigung und Governance-Prozessen.

Die Qualifikationen, die Du brauchst:

  • Min. 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, idealerweise in einem dynamischen & wachstumsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich.
  • Ausgeprägte Excel-Kenntnisse - Fähigkeit anspruchsvolle Preismodelle zu erstellen.
  • Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren, Analysen und deren Auswirkungen auf allen Ebenen der Organisation zu verargumentieren und zu verteidigen sowie exzellentes Stakeholder-Management.
  • Can-Do Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit finanziellem Scharfsinn sowie Datenanalyse und -modellierung.
  • Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Was wir Dir bieten können:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit).
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort.
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Workation (bis zu 20 Tage im Jahr).
  • Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit).
  • Wähle zwischen einer EdenRed-Karte ODER Urbansports Bezuschussung.
  • Corporate Benefits.
  • iOS, Windows oder Linux Betriebssystem.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents.
  • Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage.
  • JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt.
  • ÖPNV-Zuschuss.

Pricing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: NFON

Die NFON AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Unsere moderne und ergonomische Büroumgebung fördert eine positive Arbeitskultur, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du in deiner Karriere wachsen kannst. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie Workation, Sabbaticals und einem attraktiven Zuschuss für den ÖPNV, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
NFON

Kontaktperson:

NFON HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pricing Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Preisgestaltungsstrategien in der Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Preisdynamik verstehst und bereit bist, innovative Preisstrategien zu entwickeln, die auf den neuesten Erkenntnissen basieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Preismodelle erstellt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und prägnante Erklärungen für deine Preisstrategien vorbereitest. Übe, wie du deine Analysen und deren Auswirkungen überzeugend präsentieren kannst, um das Senior Management zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (w/m/d)

Marktanalyse
Preisstrategien entwickeln
Finanzmodellierung
Excel-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeit
Datenanalyse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Prognosefähigkeiten
Preisdynamik überwachen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die NFON AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Excel-Kenntnisse und Stakeholder-Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Global Pricing Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Preisstrategien ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit dem Senior Management und internationalen Teams.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NFON vorbereitest

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Da die Rolle des Pricing Managers stark auf Markttrends und Wettbewerbsanalysen basiert, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Zeige, dass du die Preisdynamik verstehst und bereit bist, innovative Preisstrategien zu entwickeln.

Demonstriere deine Excel-Kenntnisse

Da ausgeprägte Excel-Kenntnisse für diese Position unerlässlich sind, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Preismodelle oder Analysen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt deine technische Kompetenz und dein Verständnis für Datenanalyse.

Kommuniziere klar und zielgruppengerecht

In der Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Analysen und deren Auswirkungen verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend zu verteidigen.

Zeige deine Can-Do Mentalität

Die Position erfordert Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams verdeutlichen. Dies wird deine Eignung für die dynamische Arbeitsumgebung unterstreichen.

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