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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social Media Kanäle und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, interkulturelles Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, kreative Tätigkeiten und spannende Betriebsfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Auftritt unseres Studienkollegs aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung im Social Media Marketing ist ein Plus.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Portfolio sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Social Media Management: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Tiktok etc.). Entwicklung von Strategien zur effektiven Ansprache unserer Zielgruppen.
- Content Creation: Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Grafiken) sowie kurzen Videos, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln anregen.
- Video Editing (Plus): Schneiden und Bearbeiten von kurzen, kreativen Videos für unsere Social Media Kanäle zur Steigerung der Interaktion und Markenbekanntheit.
- Online-Werbung: Konzeption und Steuerung von Online-Werbung (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Analyse & Reporting: Auswertung der Social Media- und Werbemaßnahmen zur Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Performance. Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen.
- Zielgruppenansprache: Sicherstellen, dass wir die richtigen internationalen Studierenden als potenzielle Kunden ansprechen, gewinnen und zur Kontaktaufnahme bewegen.
- Koordination & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung der Marketingstrategien mit den übergeordneten Zielen des Studienkollegs.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Social Media Marketing sowie in der Erstellung und Analyse von Online-Werbung (z.B. Google Ads, Facebook Ads) ist ein Plus.
- Kreativität und ein sehr gutes Gespür für zielgruppengerechten Content.
- Erfahrung im Schneiden und Bearbeiten von Videos (z.B. mit Tools wie Adobe Premiere, Final Cut Pro oder vergleichbaren Programmen).
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Marketing-Kennzahlen (KPIs) und in der Nutzung von Analysetools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationskompetenz.
- Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil.
Benefits
- Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien.
- Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität.
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, den Erfolg des Studienkollegs direkt mitzugestalten.
- Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn Sie kreativ, engagiert und zielstrebig sind und unser Studienkolleg in der digitalen Welt sichtbar machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Portfolio) an uns!
Marketing-Mitarbeiter für Social Media & Online-Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH
Kontaktperson:
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Mitarbeiter für Social Media & Online-Marketing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social Media Profile, um deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation zu demonstrieren. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, sei es durch Posts oder Stories, um potenzielle Arbeitgeber von deinem kreativen Talent zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities und Gruppen, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Online-Werbung zu nennen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Mitarbeiter für Social Media & Online-Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgruppenanalyse: Informiere dich über die Zielgruppen, die das Unternehmen ansprechen möchte. Überlege, wie du in deinem Motivationsschreiben darlegen kannst, dass du ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content hast.
Portfolio erstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Online-Marketing zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate wie Texte, Grafiken und Videos einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Kreativität und deine Erfahrungen im Social Media Marketing hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Erstellung und Analyse von Online-Werbung sowie im Video Editing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Social Media Marketing und zur Content Creation gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte zu nennen, die du erstellt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bringe während des Interviews einige deiner besten Arbeiten mit, sei es in Form eines Portfolios oder digitaler Beispiele. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt hast und wie diese zur Zielgruppenansprache beigetragen haben.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen des Unternehmens und überlege dir Strategien, wie du diese ansprechen würdest. Dies zeigt dein Engagement und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Social Media und Online-Marketing hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
