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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preisgestaltung und entwickle individuelle Preisstrategien für verschiedene Märkte.
- Arbeitgeber: Die TAKKT-Gruppe ist ein führender Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits wie Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser umfangreiches Fortbildungsangebot und profitiere von einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die TAKKT-Group sucht zur Verstärkung des Teams in Stuttgart motivierte Kollegen als Pricing & Margin Manager (gn) um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung einer Vertriebsregion.
- Entwicklung länder-, kanal- und kundenspezifischer Preisstrategien.
- Als Ansprechpartner*in bist du für alle preisbezogenen Fragestellungen zuständig, beispielsweise bei der Optimierung von Umsatz und Marge.
- Du führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und arbeitest dabei eng mit dem Category Management und den Vertriebsteams zusammen.
- Mit deinem Engagement treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung der Preis-Systemlandschaft voran.
- Du setzt Pricing-Projekte um und arbeitest dabei eng mit dem Pricing Manager Projects zusammen.
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem analytischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Pricing bringst du wertvolle Expertise mit.
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du arbeitest proaktiv und hast eine starke Affinität für Zahlen und Daten.
- Deine nachweislich sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse vervollständigen dein Profil.
Vorteile:
- Work-Life-Integration: Individuelle, flexible und mobile (2 Tage) Arbeitsmodelle, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an.
- Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt,...).
- Arbeitsort: Wir bieten ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine.
- flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes Einkaufen u.v.m.
- Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.).
- Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung/Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da.
Interessiert? Dann komm in unser Team und werde Teil der TAKKT-Gruppe! Wir sind der führende Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Menschen, die mit uns die Zukunft der Arbeit gestalten wollen. Wir arbeiten jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich machen. Bewerbe dich jetzt und gestalte neue Arbeitswelten mit uns!
Pricing Manager (gn) Arbeitgeber: kaiserkraft
Kontaktperson:
kaiserkraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Pricing-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei TAKKT herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Pricing und der Marktanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preisstrategien und Marktanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von TAKKT. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TAKKT-Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pricing Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Pricing und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfahrung im Pricing und deine Fähigkeit, Preisstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch in den Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaiserkraft vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Informiere dich im Vorfeld über verschiedene Preisstrategien und deren Anwendung in der Branche. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Preisgestaltung zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Vertriebsteams und dem Category Management zusammengearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige deiner bisherigen Erfahrungen in einem internationalen Umfeld teilen, um deine Sprachkenntnisse zu untermauern.
