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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt ältere Menschen in Pflegeeinrichtungen mit deinen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Dienstwagenoption und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und genieße ein bezahltes Studium ohne Abitur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und professionelle Betreuung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams in Düren und Umgebung als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Freu Dich auf:
- Übertarifliches Gehalt + Zulagen
- Die Möglichkeit eines Dienstwagens oder Übernahme der Fahrkosten
- Einen Dienstplan, den Du mitgestalten kannst und einen Urlaub, der sich nach Dir richtet und nicht nach uns
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreie Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50€)
- Ein bezahltes, orts- und zeitunabhängiges Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Professionelle Betreuung durch unser Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Altenpflege
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben:
Du setzt als Altenpfleger (m/w/d) Deine erlernten Fähigkeiten bei den Einsätzen in den Pflegeeinrichtungen effizient ein.
Wir stehen Dir bei Fragen sehr gern von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Fachkräften und informiere dich über offene Stellen oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Sozialleistungen zu erfahren, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns besonders anspricht. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über den Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Informiere Dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen in der Altenpflege hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein betonst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Flexibilität
Da Flexibilität in diesem Job wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Anpassungsfähigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Personaldienstleister und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum Du Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
