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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder durch kreative Angebote und individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und tolle Corporate Benefits wie Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Pädagoge und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Wir bieten Dir:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat
- Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
- Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr
- Möglichkeit der Bezuschussung von KITA-Kosten
- Option auf Übernahme beim Kunden
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Du bist Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung
- Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig.
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Förderung von Kindern und Jugendlichen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Pädagoge sprichst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und betone, wie du ihre individuelle Förderung unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Pädagogik oder sozialen Arbeit gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen akademischen Abschluss sowie weitere Qualifikationen klar darstellst. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zertifikate hast, die für die Stelle relevant sind, erwähne diese ebenfalls.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen und deiner Fähigkeit, individuelle Förderbedarfe zu erkennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Programme und Ansätze in der Pädagogik. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
