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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im Talent-Scouting und der Musiktrendanalyse.
- Arbeitgeber: CHAPTER EIGHT Records ist ein dynamisches, wachsendes Unternehmen in der Musikbranche seit 2019.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende A&R-Ausbildung, faire Bezahlung und kreative Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und forme aktiv die Zukunft der Musikindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig, aber ein Gespür für Trends und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte mit einem 3-monatigen Probezeitraum und der Möglichkeit auf eine Festanstellung.
Wenn Ihre Bewerbung bis zum 30. Mai um 23:59 Uhr eingereicht wurde, werden Sie für Juli 2025 in Betracht gezogen. Musik, TikTok, YouTube, Playlists - wie sieht die Zukunft der Musikindustrie aus? Bei uns sind Sie hautnah dabei! Als junges und dynamisch wachsendes Unternehmen in der Musikindustrie, das 2019 gegründet wurde, suchen wir bei CHAPTER EIGHT Records engagierte Mitarbeiter für unsere Plattenlabels.
Das A&R Trainee-Programm ist darauf ausgelegt, dynamische A&Rs zu entwickeln, die sich auf das Scouting und Signing von viralen Tracks konzentrieren, mit einem starken Fokus auf proaktive, outbound Talentakquise.
Aufgaben- Talent Scouting: Nutzen Sie TikTok, um aufstrebende Künstler, Klänge und Musiktrends zu identifizieren.
- Content Curation: Passen Sie einen Feed an, um neue Talente und trendige Musik effektiv zu erkennen.
- Datengetriebene Einblicke: Verwenden Sie spezialisierte Tools und Plattformen, um neue Veröffentlichungen zu bewerten und die Leistung von Künstlern zu verfolgen.
- Zusammenarbeit und Feedback: Nehmen Sie an wöchentlichen Meetings teil, um Deals, Künstleransprache und Herausforderungen zu besprechen; halten Sie engen Kontakt zu Teamleitern und erhalten Sie regelmäßiges Feedback.
- Intuition im Talent Scouting: Keine vorherige Erfahrung erforderlich; wir schätzen ein starkes Gespür für Trends und die Fähigkeit, potenzielle virale Künstler zu erkennen.
- Kreative Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail, um innovative Tracks zu entwickeln.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Künstlern und Partnern zu interagieren.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Umfassende A&R-Ausbildung: Erhalten Sie eine umfassende Schulung, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um als A&R erfolgreich zu sein, einschließlich Talent Scouting, Outbound-Strategien und Branchenkenntnissen.
- Ein kreatives und vielfältiges Arbeitsumfeld in der Musik- und Medienbranche.
- Faire Bezahlung, egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten.
- Ein Büro im Stadtzentrum von Bochum und mehrere Teamevents im Jahr.
- Start-up-Atmosphäre: Unsere flachen Hierarchien geben Ihnen viel persönlichen Spielraum für Ihre Vorschläge, Wünsche und Ideen.
- Dank unserer jungen Unternehmenskultur werden Sie ein integraler Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können.
- Probezeit (3 Monate) & Zeitposition: Nach einer erfolgreichen Probezeit wird Ihre Leistung überprüft, mit der Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle mit höherem Grundgehalt zu wechseln.
Sind Sie ein kreativer Kopf? Werden Sie A&R für unsere innovative Musikagentur und Labels! Bewerben Sie sich jetzt und rocken Sie die Branche!
A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now recruiting for September 2025] Arbeitgeber: BEFORE EIGHT Group GmbH
Kontaktperson:
BEFORE EIGHT Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now recruiting for September 2025]
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, insbesondere TikTok und YouTube, um ein Gespür für aktuelle Musiktrends und aufstrebende Künstler zu entwickeln. Verfolge regelmäßig die Plattformen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, welche Musik gerade viral geht.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Musik-Communities und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und dir helfen, potenzielle Talente zu entdecken.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Musikindustrie auf dem Laufenden, indem du relevante Blogs, Podcasts und Nachrichtenquellen abonnierst. So kannst du deine Kenntnisse über den Markt und die Bedürfnisse der Künstler kontinuierlich erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in Teammeetings aktiv Feedback zu geben und zu empfangen. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement, indem du Ideen zur Talentakquise und zur Verbesserung von Prozessen einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now recruiting for September 2025]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die aktuellen Trends in der Musikindustrie, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und YouTube. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Gespür für aufstrebende Künstler und virale Musik hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das A&R Trainee Programm interessierst und wie du zur Identifizierung neuer Talente beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEFORE EIGHT Group GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für Musik
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskünstler und -trends zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für aufstrebende Talente hast und erkläre, wie du TikTok oder andere Plattformen nutzt, um neue Musik zu entdecken.
✨Bereite Beispiele für Talent Scouting vor
Denke an konkrete Beispiele, bei denen du Trends oder Künstler entdeckt hast. Erkläre, wie du diese Talente identifiziert hast und welche Schritte du unternommen hast, um sie zu unterstützen oder zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Künstlern und Partnern wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Fähigkeit zur Projektverwaltung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit mehreren Projekten gleichzeitig zu sprechen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und Deadlines einhältst, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
