Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf und Beschaffung von Materialien, Preisverhandlungen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online an Frau Großekathöfer richten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Bielefeld
Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie:
- Einkauf und Beschaffung von branchenüblichen Roh-, Hilfs- sowie Betriebsstoffen
- Sicherstellung termingerechter Anlieferung bestellter Produkte
- Führen von Preisverhandlungen mit standortbezogenen Lieferanten
- Verhandlung neuer und Überprüfung bestehender Verträge
- Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen
- Impulsgeber (m/w/d) für neue Einkaufsmethoden und -projekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Strategischen Einkauf unserer Produktionsgesellschaften
Ihr individuelles Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen) sowie technisches Verständnis
- Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und einem ERP-System (MS Dynamics AX / D365)
- Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Motivation und Einsatzbereitschaft
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch den professionellen Einkauf beeinflussen Sie direkt die Wirtschaftlichkeit unserer Bausysteme und tragen zu unserem zukünftigen Erfolg bei.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Großekathöfer.
GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH
Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 4001
www.goldbeck.de/karriere
Kontaktperson:
GOLDBECK Bauelemente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) für den operativen Werkseinkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu GOLDBECK herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Beschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über innovative Einkaufsmethoden Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du Preisverhandlungen führen würdest, und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere im Kontext des strategischen Einkaufs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) für den operativen Werkseinkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Einkauf zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Verhandlungserfolge und Prozessoptimierungen einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Einkäufers bist. Betone deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit sowie deine Motivation, neue Einkaufsmethoden zu implementieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von GOLDBECK ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Bauelemente GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Preisverhandlungen vor
Da der Job Preisverhandlungen mit Lieferanten umfasst, solltest du dich im Vorfeld über gängige Preise und Verhandlungstechniken informieren. Überlege dir auch, welche Argumente du nutzen kannst, um bessere Konditionen zu erzielen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme auffrischen
Ein versierter Umgang mit ERP-Systemen ist wichtig. Stelle sicher, dass du die Grundlagen von MS Dynamics AX oder D365 verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Prozesse und Optimierungsideen präsentieren
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu diskutieren und zu zeigen, dass du ein Impulsgeber für neue Einkaufsmethoden sein kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem zentralen strategischen Einkauf gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
