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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage die Social-Media-Strategie fĂĽr Scandic Hotels in Deutschland.
- Arbeitgeber: Scandic Hotels steht fĂĽr nachhaltige Hotellerie mit skandinavischen Werten und einem starken Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv, wie unsere Hotels digital erlebt werden – in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Social Media & Influencer Marketing, idealerweise in Hotellerie oder Lifestyle.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterraten in 280 Scandic Hotels europaweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein GespĂĽr fĂĽr Trends, Storytelling im Blut und liebst es, Marken digital zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres dynamischen Marketing-Teams bei Scandic Hotels Deutschland! Gemeinsam machen wir unsere skandinavische Hotellerie auf allen relevanten Social-Media-Plattformen fĂĽr unsere Zielgruppen sichtbar und erlebbar.
Deine Aufgaben – Das erwartet dich:
- Entwicklung und Verantwortung der Social-Media-Strategie fĂĽr Scandic Hotels in Deutschland in enger Abstimmung mit dem zentralen Marketingteam.
- Planung und Steuerung des Content-Kalenders sowie kreatives Community Management mit Fokus auf Markenidentität und Qualität.
- Aufbau und Umsetzung von Influencer-Kampagnen und Creator-Kooperationen – von Paid bis Organic.
- Aktivierung kreativer, Social-first-Kampagnen fĂĽr Hotel-Openings, saisonale Themen und strategische Initiativen.
- UnterstĂĽtzung der Hotelteams bei Content Creation, Markenabgleich und Guidelines.
- Enge Zusammenarbeit mit PR, CRM, SEO, Performance & Loyalty fĂĽr kanalĂĽbergreifende Konzepte.
- Nutzung von Daten & Insights zur Optimierung von Inhalten, Performance und Reichweite.
- Trend-Monitoring, Steuerung externer Partner und Budgetverantwortung fĂĽr Social Media.
Was du von uns erwarten kannst:
Scandic Hotels steht für nachhaltige Hotellerie mit skandinavischen Werten – verantwortungsvoll, modern und menschenzentriert. In Deutschland befinden wir uns in einer spannenden Phase des Wachstums und der Markenentwicklung. Du wirst bei uns nicht nur Social Media managen, sondern aktiv mitgestalten, wie unsere Hotels digital erlebt und wahrgenommen werden. Dabei arbeitest du mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und einem starken Teamspirit – in einem Umfeld, das auf Wertschätzung, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung setzt.
Wir bieten dir:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & moderne Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen
- Ein wohlwollendes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit Entscheidungsfreiheit
- Skandinavisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- VergĂĽnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Wellhub
- Höhenverstellbare Schreibtische & moderne Arbeitsausstattung
- Gesundes, kostenfreies Kantinenessen
- Bio-Tee & Fair-Trade-Kaffee
- Regelmäßige Team-Events & Austauschformate
- Attraktive Mitarbeiterraten in allen 280 Scandic Hotels europaweit
Was du mitbringst:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Influencer Marketing, idealerweise in Hotellerie, Lifestyle, Travel oder Consumer Brands
- Strategisches Denken kombiniert mit kreativer Umsetzungskraft
- Plattform-Expertise (Meta, TikTok, LinkedIn etc.) sowie Erfahrung mit Tools wie Falcon und der Meta Business Suite
- Talent fĂĽr Storytelling in Wort und Bild
- Erfahrung im Influencer Management inklusive Verhandlungsgeschick & Markenverständnis
- Hohe Selbstorganisation, Teamgeist & Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Oliver, unser Director of Marketing, freut sich auf deine Bewerbung, die du uns ĂĽber das folgende Formular hinterlassen kannst.
Social Media-Manager Arbeitgeber: Scandic hotels
Kontaktperson:
Scandic hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media-Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Social Media oder Marketing arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Hotellerie und im Social Media Marketing informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf Scandic Hotels angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Social Media Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Markenidentität von Scandic Hotels durch innovative Ansätze stärken kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Storytelling! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, Geschichten visuell und textlich ansprechend zu erzählen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Scandic Hotels und deren Werte. Verstehe, wie sie sich in der Hotellerie positionieren und welche Zielgruppen sie ansprechen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensphilosophie auszurichten.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast, insbesondere in der Hotellerie oder verwandten Bereichen.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Social-Media-Strategie von Scandic Hotels weiterentwickeln würdest und präsentiere innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic hotels vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Scandic Hotels und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die skandinavische Hotellerie verstehst und wie du diese Werte in deiner Social-Media-Strategie umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du fĂĽr Scandic Hotels umsetzen wĂĽrdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein GespĂĽr fĂĽr Storytelling.
✨Kenntnis der Plattformen
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du die Besonderheiten von Meta, TikTok und LinkedIn kennst und wie du diese fĂĽr die Marke nutzen wĂĽrdest.
✨Daten und Insights nutzen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Daten und Insights zur Optimierung von Inhalten und Kampagnen nutzen würdest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Performance im Blick hast.
