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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und repariere Oberflächen in der Betoninstandsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit einem starken Team und einer positiven Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verschönerung von Räumen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Maler/in oder Lackierer/in ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung der Betoninstandsetzung-Abteilung einen Maler (m/w/d) für unser Team.
Auf Sie wartet eine zukunftssichere, langfristige Anstellung in einem stark etablierten Unternehmen.
Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in) Arbeitgeber: Hydro-Tech GmbH Beton- und Bausanierung
Kontaktperson:
Hydro-Tech GmbH Beton- und Bausanierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien in der Malerbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ein Portfolio mit Fotos von abgeschlossenen Projekten kann einen starken Eindruck hinterlassen und deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. In der Malerbranche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und eine positive Beziehung zu den Kunden aufzubauen, also bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Betoninstandsetzung-Abteilung und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Maler an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Malerei und Lackierung ein und betone deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydro-Tech GmbH Beton- und Bausanierung vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Informiere dich über die verschiedenen Techniken und Materialien, die in der Maler- und Lackiererbranche verwendet werden. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie z.B. die Unterschiede zwischen verschiedenen Farben oder die besten Methoden zur Betoninstandsetzung.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe ein Portfolio oder Fotos von deinen bisherigen Projekten mit. Zeige deine Fähigkeiten und Erfahrungen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Betoninstandsetzung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
