Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in der Arbeitsmedizin und führe Sprechstunden durch.
- Arbeitgeber: Modernes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und 31 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheitsschutz aktiv und arbeite interdisziplinär in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Kinderbetreuung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden, führen betriebsärztliche Sprechstunden durch und beraten zu arbeits-, sozialmedizinischen und ergonomischen Fragestellungen.
- Sie begleiten Arbeitsplatzbegehungen und unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen.
- Sie wirken an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement mit.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, der Personalabteilung sowie den betrieblichen Interessenvertreter:innen zusammen.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patient:innenversorgung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder streben an, diese Zusatzbezeichnung zu erwerben.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen.
- Weiterhin kennen Sie sich mit der Erstellung von Gutachten und Empfehlungen aus.
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch eine empathische, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
Vergütungspaket
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen, inklusive Gleitzeit und einer mitarbeitendenorientierten Dienstplangestaltung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- 31 Urlaubstage pro Jahr und betriebliche Kinder-/Ferienbetreuung.
Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin/Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Arbeitgeber: Sinceritas
Kontaktperson:
Sinceritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin/Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsmanagern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Ansätze zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin/Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin und deine Berufserfahrung in den genannten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Gesundheitsförderung im Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinceritas vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung und wie du mit verschiedenen gesundheitlichen Fragestellungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich an Mitarbeitende und Führungskräfte vermittelt hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.