Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH bietet Kindern ein sicheres Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen im Leben von Kindern bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Erziehung oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Nachtschichten und Wochenendarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit der Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH bieten wir Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichsten Gründen vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können, einen verlässlichen Lebensort auf Zeit.
Du (er)findest mit den betreuten Kindern gemeinsam Wege und begleitest sie auf diesen neuen Pfaden. Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der du unsere Schützlinge dabei unterstützt, ihre Einzigartigkeit zu entfalten. Mit kreativen Impulsen und deiner pädagogischen Leidenschaft förderst du die Entwicklung der Betreuten und bereitest sie achtsam auf die täglichen Herausforderungen des Lebens vor.
Durch deine vielschichte Erfahrung bist du für die Kinder wie ein Coach und soziales Vorbild, erklärst die Regeln des gemeinschaftlichen Zusammenlebens und hilfst dabei, sinnstiftende Erfahrungen zu sammeln. Du hast eine bestärkende, ressourcenorientierte und positive Haltung.
Für unsere neue Kleinstwohngruppe brauchen wir pädagogische Fachkräfte mit Herz, aber auch Verstand, die zeitgleich TränentrocknerInnen, MutmacherInnen, MotivationskünstlerInnen, manchmal auch StreitschlichterInnen und WelterklärerInnen sind.
Um unser neues multiprofessionelles Team zu vervollständigen, suchen wir Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) ab sofort. Da die Kinder rund um die Uhr bei uns leben, solltest du bereit sein, auch Nachtschlafbereitschaften zu übernehmen und am Wochenende zu arbeiten.
Fachkraft im Gruppendienst Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH
Kontaktperson:
Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Gruppendienst Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine pädagogischen Ansätze weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden kannst, um Konflikte zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in persönlichen Gesprächen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Gruppendienst Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachkraft im Gruppendienst erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich dazu befähigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen im sozialen Bereich.
Betone deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Soft Skills entscheidend. Hebe Eigenschaften wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines verlässlichen Lebensortes für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Coach und Vorbild verdeutlichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine kreative Seite
Da kreative Impulse ein wichtiger Teil der Arbeit sind, bereite einige Ideen vor, wie du die Entwicklung der Kinder fördern könntest. Dies könnte durch Spiele, Kunstprojekte oder andere Aktivitäten geschehen, die das Lernen und die persönliche Entfaltung unterstützen.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
