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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Senioren und Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags.
- Arbeitgeber: Die AWO engagiert sich seit 100 Jahren für Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Erna-David-Seniorenzentrum in Dortmund eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.
Betreuungskraft Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund - HzE Sozialpäd. Lebensgemeinschaften
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Dortmund - HzE Sozialpäd. Lebensgemeinschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Lebensqualität der Menschen, die betreut werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle der Betreuungskraft unterstreichen. Denke an Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung im sozialen Bereich. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen zu verbessern und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die AWO und ihre Mission, die Lebensqualität von Senioren und anderen Zielgruppen zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Menschen einzusetzen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Betreuung oder im sozialen Bereich hervor. Konkrete Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst und was du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Dortmund - HzE Sozialpäd. Lebensgemeinschaften vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Menschenwürde und der individuellen Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Senioren oder in sozialen Berufen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohner*innen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Engagement
Im sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner*innen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die AWO bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle im Interview Fragen zu diesen Angeboten, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
